三明出臺穩(wěn)就業(yè)促開局十條措施

來源:三明日報 2026-01-22 17:21 http://m.d-black.cn/

　　1月19日，三明市《2026年穩(wěn)就業(yè)促開局十條措施》正式出臺。從穩(wěn)崗獎補、服務優(yōu)化、留才育才三個維度發(fā)力，打出政策“組合拳”，破解企業(yè)用工難題，鼓勵各類群體來明留明發(fā)展，助力我市2026年一季度經(jīng)濟社會發(fā)展開好局、起好步。

　　真金白銀，助力企業(yè)穩(wěn)崗減負。對春節(jié)當月保持連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)，2月用電量不低于1月用電量75%（含75%）的，按用工人數(shù)給予企業(yè)3萬—10萬元的一次性穩(wěn)就業(yè)獎補；在春節(jié)期間提早復工生產(chǎn)的企業(yè)，正月初三至正月初八日均用電量不低于1月日均用電量75%（含75%）的，按用工人數(shù)給予企業(yè)2萬—5萬元的提早復工獎補；支持企業(yè)招用就業(yè)困難人員，按企業(yè)為其實際繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)保險費給予全額補貼；對企業(yè)吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂1年以上勞動合同的，按1500元/人標準給予一次性擴崗補助。

　　優(yōu)化服務，滿足供需對接需求。對市、縣兩級人社部門或公共就業(yè)和人才服務機構組織用人單位外出招聘員工的，給予用人單位赴外招聘補助（省內(nèi)市外最高補助2500元/次、省外最高補助5000元/次）；延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%，加快兌現(xiàn)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補貼等政策，確保在2026年一季度前兌現(xiàn)到位；企業(yè)在農(nóng)歷正月期間采取“點對點”包車方式組織新老員工返崗復工就業(yè)的，可按實際包車費用給予補貼，最高不超過600元/人。

　　精準幫扶，營造留才育才氛圍。鼓勵畢業(yè)生面向中小微企業(yè)就業(yè)，2026年3月31日前到我市中小微企業(yè)就業(yè)并符合條件的高校（中職學校、技工院校）畢業(yè)生按照3000元/人標準給予補貼；對全日制培養(yǎng)專業(yè)和校企合作“訂單班”“精匠班”，簽訂2年及以上辦班協(xié)議且該班次畢業(yè)生在我市關聯(lián)產(chǎn)業(yè)就業(yè)率不低于60%的，按5000元/人標準給予相關學校辦學補助；對市重點企業(yè)新引進人才給予每人每月最高2000元補助，對在我市各類企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的本地大中專院校應屆畢業(yè)生，給予2000元/人的一次性生活補貼。

　?。ㄈ襟w記者梁夢婷通訊員謝啟秀）

原標題：我市出臺穩(wěn)就業(yè)促開局十條措施

責任編輯：李曉靈