作為泉州的科技創(chuàng)新先行區(qū)、都市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、時尚休閑引領區(qū)、區(qū)域交往中心區(qū)、宜居宜業(yè)樣板區(qū)，豐澤區(qū)高質量發(fā)展成績的取得，離不開奮斗在各行各業(yè)的人才的辛勤努力。為深耕人才“港灣計劃”營造良好營商營智環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，豐澤區(qū)將于7月份開展“人才服務月”活動，“聚行業(yè)精英”“薈前沿信息”“促交流互動”“強職業(yè)技能”“送政策服務”“展形象風采”6大主題22項活動，多點開花，精彩紛呈。

　　聚行業(yè)精英

　?、僦贫▍^(qū)第六、第七層次人才認定標準

　　活動內容：在泉州市一至五層次人才認定標準基礎上，結合豐澤區(qū)實際，延伸制定第六、第七層次人才認定標準及相關支持政策，推動加快集聚產(chǎn)業(yè)急缺急需人才。

　　活動時間：7月第2-4周

　　主辦單位：區(qū)人社局

　　協(xié)辦單位：區(qū)委人才工作領導小組其他成員單位

　?、谂e辦人才專場招聘活動

　　活動內容：實施“涌泉潤澤”專項行動，繼續(xù)分行業(yè)、分批次舉辦人才招聘活動，采取線上“直播帶崗”+線下“招聘專區(qū)”形式，積極對接省內外高校，引導支持更多高校畢業(yè)生到豐澤區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　活動時間：7月第3-4周

　　主辦單位：泉州中央商務區(qū)豐澤區(qū)指揮部、區(qū)委人才辦、區(qū)人社局

　　協(xié)辦單位：人力資源服務機構

　?、坶_展企業(yè)骨干人才競聘活動

　　活動內容：結合優(yōu)化企業(yè)人才自主認定方案，發(fā)起“領秀集團人才發(fā)展計劃”，開放集團本部、各板塊公司負責人、項目總經(jīng)理等競聘崗位，執(zhí)行競聘方案，選出“想干、能干、會干、敢干”的企業(yè)骨干人才。

　　活動時間：7月第3周

　　指導單位：泉秀街道黨工委、福建海西國家廣告產(chǎn)業(yè)園區(qū)（泉州園）管委會

　　主辦單位：領秀集團黨支部、領SHOW天地“人才社區(qū)”

　　協(xié)辦單位：領秀集團人力行政中心、領秀集團產(chǎn)業(yè)板塊公司、酒店板塊公司、商業(yè)板塊公司、開發(fā)建造板塊公司

　　薈前沿信息

　　①舉辦“世遺泉州 文化豐澤 繁榮東海”主題沙龍

　　活動內容：圍繞泉州市申遺成功和泉州人文歷史、非遺傳承、文物保護、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內容，邀請非遺傳承、文物保護、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面專家學者開展交流研討。

　　活動時間：7月第2周

　　主辦單位：區(qū)文化體育和旅游局

　　協(xié)辦單位：豐澤區(qū)文化館（非遺中心）、豐澤區(qū)圖書館

　?、谂e辦“匯聚金融人才 共話經(jīng)濟發(fā)展”主題沙龍

　　活動內容：解讀泉州市最新人才政策及海絲基金小鎮(zhèn)扶持政策，介紹泉州海絲基金小鎮(zhèn)運營情況和優(yōu)勢特點，邀請轄區(qū)內金融人才針對活動主題，圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、基金小鎮(zhèn)建設意見建議、促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展等話題展開討論。

　　活動時間：7月第3周

　　主辦單位：區(qū)金融局

　　協(xié)辦單位：泉州海絲基金小鎮(zhèn)商業(yè)運營管理有限公司

　　③舉辦新僑人才聯(lián)誼沙龍暨產(chǎn)學研人才合作交流會

　　活動內容：邀請海外商會負責人、企業(yè)高管、歸僑僑眷、新僑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地技術人才和海內外高端人才代表，緊貼企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展方式轉變和產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級，聚焦新僑及海歸的職業(yè)規(guī)劃、成長規(guī)律，分享突破人才發(fā)展瓶頸的方式方法，激發(fā)新僑及海歸的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

　　活動時間：7月第3周

　　主辦單位：區(qū)僑聯(lián)

　　協(xié)辦單位：華僑大學旅游學院、華僑大學僑聯(lián)、華僑大學泉州校友會、領SHOW天地文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、清源電商園

　?、芘e辦“群賢畢至，筑夢東湖”人才沙龍

　　活動內容：由區(qū)金融黨建聯(lián)盟成員現(xiàn)場解讀中小微企業(yè)紓困專項資金政策，針對政策申報困難問題現(xiàn)場答疑解惑，并邀請東湖街道轄區(qū)內青年人才，座談交流人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)、項目申報認定、助推高質量發(fā)展等方面內容。

　　活動時間：7月第4周

　　主辦單位：東湖街道黨工委

　　協(xié)辦單位：泉州南益捷榮商業(yè)管理有限公司、泉州南益書想所文化傳播有限責任公司

　　促交流互動

　?、倥e辦“高層次人才走進泉州中央商務區(qū)”研學活動

　　活動內容：組織市高層次人才走進泉州中央商務區(qū)開展研學活動，通過全景感受中央商務區(qū)建設發(fā)展情況、走訪調研新產(chǎn)業(yè)新經(jīng)濟業(yè)態(tài)、走進泉州大劇院體驗木偶、高蹺、妝糕人等泉州非遺文化，幫助高管層次人才了解泉州經(jīng)濟、文化和中央商務區(qū)惠企惠才政策，增強扎根豐澤的發(fā)展信心。

　　活動時間：7月第1周

　　主辦單位：泉州中央商務區(qū)豐澤區(qū)指揮部、區(qū)委人才辦

　?、谂e辦第二屆清華大學研究生社會實踐活動

　　活動內容：共建清華大學研究生實踐基地，邀請清華大學五道口金融學院碩士、博士研究生實踐團，到豐澤區(qū)開展暑期社會實踐，采取“線上+線下”相結合方式，圍繞加強金融對大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持主題，深入金融機構、企業(yè)、高校、畢業(yè)生群體等開展實地調研，提出對策建議，增強合作成效。

　　活動時間：7月第2-4周

　　主辦單位：區(qū)委人才辦、區(qū)金融局、團區(qū)委、清華大學

　　協(xié)辦單位：市人才發(fā)展促進會，區(qū)青商會，轄區(qū)金融機構、眾創(chuàng)空間等

　?、勐?lián)合黎明大學開展大學生暑期社會實踐活動

　　活動內容：采取現(xiàn)場教學、深度訪談、實習實踐等形式，組織在校大學生深入項目一線，了解建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，助力大學生成長成才。

　　活動時間：7月第3周

　　主辦單位：區(qū)住建局

　　協(xié)辦單位：城東宏泰興綜合樓項目部、東海濱城二期7號用地CE地塊項目部

　?、芘e辦“政企聯(lián)合 共謀發(fā)展”青商日主題活動

　　活動內容：圍繞“強產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅動，服務中心城區(qū)做大做強，開展以“政企聯(lián)合，共謀發(fā)展”為主題的豐澤青商會走訪活動，加強政青企交流互動，促進青商企業(yè)轉型升級、提質增效，更好發(fā)揮青年人才作用，積極獻言獻策。

　　活動時間：7月第4周

　　主辦單位：團區(qū)委

　　協(xié)辦單位：區(qū)青商會

　?、菖e辦臺灣人才服務項目簽約儀式

　　活動內容：華僑大學（豐澤）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園與廈門啟達臺享創(chuàng)業(yè)服務有限公司、福建福臺通信息技術有限公司舉行三方合作簽約儀式，包括臺灣人才服務項目落地簽約。

　　活動時間：7月第4周

　　主辦單位：區(qū)委臺港澳辦

　　協(xié)辦單位：華僑大學（豐澤）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園

　　強職業(yè)技能

　?、倥e辦新冠肺炎疫情流調人員業(yè)務培訓會

　　活動內容：圍繞新冠肺炎現(xiàn)場流調技巧、疫情防控各類人群管控要求等內容開展專題培訓，組織轄區(qū)新冠肺炎疫情備勤流調隊伍110名成員參加培訓，幫助流調人員全面掌握流調溯源核心技能，為有效開展疫情防控工作提供堅強保障。

　　活動時間：7月第2周

　　主辦單位：區(qū)衛(wèi)健局

　　承辦單位：區(qū)疾病預防控制中心

　?、谂e辦“關愛教師，健康護航”名醫(yī)大講堂活動

　　活動內容：邀請名醫(yī)進校園，開展常見職業(yè)病防治及自我保健知識講座，組織轄區(qū)各中小學教師代表、高層次人才代表等參與，進一步提高教師人才隊伍自我保健意識，提升高層次人才自我保健能力。

　　活動時間：7月第4周

　　主辦單位：區(qū)教育局

　　協(xié)辦單位：泉州市第九中學

　?、叟e辦青年人才職業(yè)技能提升培訓

　　活動內容：邀請短視頻直播講師石雪玲，針對大學畢業(yè)生、青創(chuàng)人才等群體，從直播場景如何搭建、短視頻如何拍攝與剪輯、如何打造爆款，直播后如何做復盤與數(shù)據(jù)分析，以及不同行業(yè)直播營銷案例等多方面內容展開教學，培養(yǎng)造就一批適應視頻直播產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高素質青年人才。

　　活動時間：7月第4周

　　主辦單位：清源街道黨工委

　　協(xié)辦單位：福建旋轉木馬互聯(lián)網(wǎng)信息服務有限公司

　?、芘e辦大數(shù)據(jù)與法律檢索業(yè)務專題培訓

　　活動內容：邀請企業(yè)法律服務、法律風險管理領域專家陳章呈律師，運用真實的法律檢索應用場景，圍繞大數(shù)據(jù)與法律檢索工具、訴訟及非訴業(yè)務應用、大數(shù)據(jù)與法律檢索報告制作等內容，對律所律師、助理律師等專業(yè)人才進行業(yè)務培訓。

　　活動時間：7月第5周

　　主辦單位：區(qū)司法局

　　協(xié)辦單位：北京市京師（泉州）律師事務所

　　送政策服務

　　①開展高層次人才健康體檢

　　活動內容：落實高層次人才工作生活待遇，組織高層次人才前往泉州市第一醫(yī)院等5家醫(yī)院（體檢中心）就近免費健康體檢。

　　活動時間：7月1日至10月30日

　　主辦單位：區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局

　　承辦單位：各街道黨工委，區(qū)直各單位，各園區(qū)管委會

　?、谂e辦高層次人才自主認定企業(yè)走訪慰問活動

　　活動內容：抓好中央和省市區(qū)委人才工作會議精神穿透落實，加大對優(yōu)秀人才的關心關愛力度，通過走訪慰問了解企業(yè)人才在豐工作生活情況，推動人才工作創(chuàng)新理念進企業(yè)、惠才政策進企業(yè)、先進文化進企業(yè)，強化企業(yè)引才用才主體意識。

　　活動時間：7月第2周

　　主辦單位：東海街道黨工委、辦事處

　　協(xié)辦單位：安通控股股份有限公司

　?、坶_展“一起益企”送政策入園進企活動

　　活動內容：開展為期一周的“一起益企”送政策、送服務上門活動，深入各重點園區(qū)、項目申報企業(yè)，分發(fā)惠才惠企政策匯編、服務指南，解讀市、區(qū)兩級高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目以及泉州市高層次人才團隊等政策。

　　活動時間：7月第3周

　　主辦單位：區(qū)工信科技局

　?、茏咴L慰問文化企業(yè)，助力文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　活動內容：強化靠前服務意識，下沉走訪慰問轄區(qū)重點文化企業(yè)及人才，為人才企業(yè)解讀文化領域相關政策，提供指導服務，及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，誠懇聽取人才意見建議。

　　活動時間：7月第5周

　　主辦單位：區(qū)委宣傳部

　　展形象風采

　?、倥e辦“新時代 新風采”人才工作新聞攝影比賽

　　活動內容：廣泛征集反映豐澤區(qū)深入實施人才“港灣計劃”，持續(xù)推進人才工作改革創(chuàng)新，各行各業(yè)人才服務黨和國家事業(yè)發(fā)展的生動實踐，愛國奮斗、拼搏進取的事跡風采等攝影作品，并從獲獎作品中擇優(yōu)推薦參加全國人才工作新聞攝影比賽。

　　活動時間：7月第2-4周

　　主辦單位：區(qū)委人才辦

　　承辦單位：區(qū)文聯(lián)、區(qū)攝影家協(xié)會

　?、谕扑]評選一批區(qū)級“人才之家”

　　活動內容：出臺區(qū)級人才之家管理辦法，擇優(yōu)確定一批區(qū)級“人才之家”，舉辦集中授牌儀式，指導做好規(guī)范提升，提高服務水平，發(fā)揮團結凝聚人才的陣地作用。

　　活動時間：7月第2-4周

　　主辦單位：區(qū)委人才辦、區(qū)人社局

　　協(xié)辦單位：各街道黨工委、各園區(qū)管委會