福州推出“銀齡教學計劃”
福州市教育局日前發(fā)出《福州市銀齡教學計劃實施意見》，該計劃屬于福州市基礎教育強師惠師十條措施之一。該計劃自印發(fā)之日起執(zhí)行，有效期五年，適用于福州教育研究院、福州市屬中職學校、中小學，各縣（市）區(qū)參照執(zhí)行。
據(jù)了解，該計劃旨在充分挖掘退休教師優(yōu)質(zhì)資源，調(diào)動退休教師繼續(xù)投身教育的積極性，提高教育教學質(zhì)量。對年齡在65歲（含）以下，師德高尚、愛崗敬業(yè)、教育教學經(jīng)驗豐富的退休教師，中小學可根據(jù)實際工作需求，在各學校人員總量限額內(nèi)，聘請具有中級及以上教師職稱的退休教師為銀齡教師，從事教育教學工作；教育研究院可聘請具有高級及以上教師職稱，獲得福州市學科帶頭人以上學術(shù)榮譽或是相應學科的市級研訓中心組成員或市級畢業(yè)班指導組成員的退休教師為銀齡教研員，從事教科研、培訓評價等工作。
根據(jù)該計劃，在聘用協(xié)議有效期內(nèi)，銀齡教師待遇參考標準為中級職稱6500元/月/人，副高級職稱7500元/月/人，特級教師、省教學名師及正高級教師8500元/月/人；銀齡教研員待遇參考標準為副高級職稱8500元/月/人，正高級教師10000元/月/人。聘用人員報機構(gòu)編制部門備案。
據(jù)悉，用人單位要為銀齡教師落實工作崗位，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備必要的教學、辦公設施。對于教學期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關規(guī)定給予表揚、獎勵，并可在下次招募中予以優(yōu)先考慮。（記者 齊榕）
原標題：福州推出“銀齡教學計劃”
責任編輯：連培煌
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