­　　4月3日，湖北省人社廳發(fā)布《湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》，征集省直38個部門、143家事業(yè)單位的754個崗位，面向社會公開招聘962名工作人員。 考生可登陸省人社廳網(wǎng)站（http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp）和省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）查看崗位情況，網(wǎng)上報名時間為4月8日至15日，筆試時間為5月26日上午。

湖北省省直事業(yè)單位2018年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xlsx

­　　專業(yè)技術(shù)崗位占85.1%，符合條件的有加分政策

­　　本次公開招聘，專業(yè)技術(shù)崗位招聘人數(shù)占招聘總計劃的85.1%，主要集中在衛(wèi)生、教育、水利、交通、農(nóng)業(yè)、質(zhì)量監(jiān)督等行業(yè)；按學歷層次劃分，要求博士研究生77人、碩士研究生475人、本科410人、大專78人。根據(jù)國家和省里有關(guān)政策，對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志愿服務西部計劃三個項目人員實行傾斜政策，符合相關(guān)條件的三項目報考人員可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。

­　　本次招聘繼續(xù)實行分類設考，根據(jù)招聘崗位特點，筆試分為綜合管理類、社會科學專技類、自然科學專技類、中小學教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類5個類別，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

­　　493個崗位不限工作經(jīng)歷 免考筆試崗位達到68個

­　　為擴大選人用人視野，在滿足招聘單位崗位需求的前提下，本次公開招聘考試進一步放寬了年齡、學歷（位）、專業(yè)、開考比例等要求：博士學位人員年齡上限可到40周歲，碩士學位人員可到35周歲，57個崗位學歷放寬到大專，125個崗位無學位要求；共有493個崗位不限工作經(jīng)歷；208個崗位放寬了面試入圍比例。

­　　為提高崗位對高層次人才的吸引力，招聘較高等級崗位（專業(yè)技術(shù)十級、管理七級、工勤技能二級及以上）或招聘崗位“學歷”條件為博士研究生的，可根據(jù)崗位需要免考統(tǒng)一筆試，直接進入面試或?qū)I(yè)測試環(huán)節(jié)，免考筆試崗位達到了68個。

­　　招聘崗位計劃為何比去年少？還有更多專項招聘

­　　省人社廳有關(guān)負責人介紹，本次招聘崗位計劃相比較于去年減少了364個，主要是由于更多事業(yè)單位選擇采取專項公開招聘、人才引進等形式，不參加此次統(tǒng)一組織公開招聘。應聘人員除報名參加本次統(tǒng)一組織公開招聘外，還可關(guān)注湖北省人社廳網(wǎng)站的其他專項招聘信息。

­　　另外，需要應聘人員注意的是：在職公務員（參照公務員法管理人員）報考的，須經(jīng)單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料；此次報名將采取軟件自動審核照片的方式，報名建議使用360瀏覽器極速模式操作，考生須先進入湖北省人事考試網(wǎng)下載照片處理工具對照片進行自動審核，未經(jīng)審核或?qū)徍宋赐ㄟ^的無法完成照片上傳；對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，將嚴格按照2018年1月1日起施行的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，招聘責任人將接受追責處理，應聘人員將面臨取消資格、撤銷聘用、禁考等處罰。