3月6日下午，鯉城區(qū)召開全區(qū)組織工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省、全市組織部長會議和市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作會議等有關(guān)會議精神，傳達學(xué)習(xí)區(qū)委王克思書記批示要求，總結(jié)2025年全區(qū)組織工作，部署2026年工作任務(wù)。區(qū)委常委、組織部部長吳飛凌出席會議并講話。

　　會議指出

　　2025年，全區(qū)組織系統(tǒng)全面貫徹新時代黨的組織路線，扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，聚焦一線選準用好“‘三爭’擔(dān)當者”，著力做優(yōu)“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”，深入實施人才人口“雙增”行動，各項工作取得新成效、新突破。新的一年，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，精心組織開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育，推動全區(qū)干部深入網(wǎng)格“走透透”、下沉一線“做好事”。要深化社區(qū)治理三年行動，結(jié)合社區(qū)“兩委”換屆，著力加強黨建引領(lǐng)基層治理，奮力推動全區(qū)組織工作再上新臺階，為全面建設(shè)“首善之區(qū)”提供堅強有力的組織保障。

　　會議強調(diào)

　　2026年是中國共產(chǎn)黨成立105周年，是“十五五”開局之年，全區(qū)組織系統(tǒng)和廣大組工要聚焦主責(zé)主業(yè)、積極開拓進取，推動組織工作不斷提質(zhì)增效，為全面建設(shè)“首善之區(qū)”、奮力推進中國式現(xiàn)代化鯉城實踐提供堅強組織保證。要深化理論武裝，筑牢絕對忠誠的思想根基。鞏固拓展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果，認真開展樹立和踐行正確政績觀學(xué)習(xí)教育。落實“投資于人”戰(zhàn)略，縱深推進“泉城有鯉·全城有禮”大規(guī)模培訓(xùn)。深化市區(qū)兩級黨校統(tǒng)籌辦學(xué)，聚力探索具有鯉城特色的自主辦學(xué)路徑。要抓實隊伍建設(shè)，鍛造實干敢為的擔(dān)當鐵軍。以換屆為契機優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴肅換屆紀律，確保程序規(guī)范、風(fēng)清氣正。選準用好“‘三爭’擔(dān)當者”，推深做實“走透透、做好事”活動，深化“鯉承未來”培養(yǎng)機制。要強化黨建引領(lǐng)，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。扎實推進社區(qū)“兩委”換屆，開展“鄰里中心資源提質(zhì)增效年”活動，深化“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”機制，提升“紅色領(lǐng)航·小區(qū)善治”品牌效應(yīng)。謀劃開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立105周年和紀念長征勝利90周年系列活動，傳承弘揚紅色精神。要突出量質(zhì)并重，積蓄創(chuàng)新發(fā)展的才智動能。落實人才人口“雙增”戰(zhàn)略，深化“鯉遇青春Plus”六大專項，打造青年向往、活力迸發(fā)的青年發(fā)展標桿城區(qū)。結(jié)合“七小業(yè)態(tài)”人才評聘，探索創(chuàng)新特色賽道鯉城“職人”品牌。要突出融合共進，匯聚協(xié)同發(fā)展的整體合力。扎實推進體制機制改革，精準配置編制資源，用心用情提升老干部服務(wù)質(zhì)效，健全完善銀發(fā)人才工作體系。系統(tǒng)謀劃黨員研學(xué)培訓(xùn)，著力建強陣地設(shè)施。要堅持從嚴治部，培育全面過硬的模范尖兵。帶頭錘煉對黨忠誠的政治品格，不斷加強自身建設(shè)，打造模范部門和過硬隊伍，確保組織工作始終站穩(wěn)正確立場，始終服務(wù)區(qū)委中心大局。