沈陽一幼兒園幼師心情不好可帶薪休假幼教老師有多累

來源:華商晨報 2017-11-26 14:35 http://m.d-black.cn/

　　“如果你們感覺心情不好，可隨時提出申請休假，而且不扣工資。”近日，遼寧沈陽市一所連鎖幼兒園的園長在一次幼教培訓會上對老師們鄭重承諾。

　　心情不好可享帶薪休假，這樣的“園規(guī)”無疑是對幼教的優(yōu)待，其目的是為了給孩子提供更好的教育空間。但專家們認為，真正優(yōu)待幼教行業(yè)還需要提高社會地位，提高薪資待遇。

沈一幼兒園推新園規(guī)：

心情不好可享帶薪休假

　　此前，國內(nèi)媒體報道過幼兒園虐童事件，這引起整個社會的關注。

　　沈陽一家連鎖幼兒園的園長張老師告訴記者，每當社會上出現(xiàn)類似事件，作為幼教從業(yè)者他都深感痛心。因為整個家族都從事教育事業(yè)，他見過用心對待孩子和家長的幼兒教師，見過剛?cè)胄芯陀眯难芯績和睦砗托袨榈哪贻p姑娘，也見過致力于傳播教育思想和理念的學前教育研究者，但只要有此類事件發(fā)生，很多勤勤懇懇為幼教事業(yè)付出的人就會備受打擊。所以，他近期在幼兒園召開會議上提出：“心情不好可以休假，而且是帶薪休假。”

　　同時，他還改變了以往的“一言堂”開會模式，讓老師們自由地說，其目的就是讓老師心里無障礙，將心里的不快在會上徹底解決，不帶到教室，不帶到家里。同時他還推出“監(jiān)督制”，一個班級三位老師，如果有一位老師的言語或情緒不好，另外的老師可起到提醒和監(jiān)督作用。而他的“巡查制”也會堅持推行。

　　該園長告訴記者，也許他的想法和做法并不能在全社會范圍內(nèi)推行，但從理念上看，這是對幼教老師尊重的體現(xiàn)。幼教群體多數(shù)是年輕人，面臨著擇偶、結婚、生子階段，可能會有一些煩心事困擾，給老師一個調(diào)節(jié)心情的空間，等待心情好的時候來上班，就會給孩子們一個好的教育環(huán)境。

調(diào)查：被認為是“帶孩子的”

幼教專業(yè)社會認可度不高

　　幼兒園老師在人們的心里究竟是什么地位呢？近日，記者隨機采訪各個年齡段的市民：提到幼兒教師，你首先會想到什么？

　　69歲的李寶坤：我覺得就是一個孩子王，別給孩子磕了碰了就行。

　　45歲的任女士：帶孩子多輕松啊，小孩子好擺弄，說啥是啥。

　　55歲的秦女士：女孩子找不到工作的時候，就可以干個幼師，職業(yè)門檻低。

　　23歲的李菲：幼教老師挺好干的，無非是喂飯、穿衣、哄孩子睡覺嘛。

　　王先生：我家寶貝去的幼兒園，都喊阿姨，沒有稱呼老師。

　　這些看法雖然不夠全面，但是目前社會對于幼兒教師職業(yè)的普遍認知。然而，記者調(diào)查幼師行業(yè)發(fā)現(xiàn)，事實并非如此。