­　　一直以來，我市始終把促進高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的突出位置，充分發(fā)揮市場調(diào)配作用、不斷擴大就業(yè)渠道、持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，通過精準服務實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)比例雙提高。近三年來，共幫助5000多位高校畢業(yè)生成功就業(yè)，投入就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)費達500多萬元。

­　　——優(yōu)政策，重點服務符合產(chǎn)業(yè)需求畢業(yè)生。近年來，我市緊緊圍繞促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，先后制定出臺《石獅市集聚紡織服飾創(chuàng)意設計人才暫行規(guī)定》、《石獅市認定紡織服飾設計創(chuàng)意人才實施細則》等一系列配套政策和措施，鼓勵企業(yè)大量招用高校畢業(yè)生，對企業(yè)開展崗前培訓給予培訓補貼；制定高校畢業(yè)生見習政策，對在我市企業(yè)見習的高校畢業(yè)生給予生活補貼，并依托第三方職業(yè)技能培訓機構，開展畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動。2014年以來，先后為24名紡織服飾創(chuàng)意設計人才（畢業(yè)生）發(fā)放生活補助58.58萬元；為68名服務我市研究生實踐基地、高校畢業(yè)生見習基地的見習生發(fā)放補貼24.48萬元。

­　　——重服務，努力提高畢業(yè)生初次就業(yè)率。充分運用多種媒體“組合拳”，在開通“石獅人力資源和社會保障”公眾微信號的基礎上，長期與《石獅日報》等媒體合作，采取政策信息發(fā)布、專題、專欄、系列報道、專家和企業(yè)負責人訪談等形式，持續(xù)刊發(fā)報道宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，幫助更多畢業(yè)生了解政策，讀懂、用好用活政策，促進更多畢業(yè)生在離校前落實就業(yè)單位和提高初次就業(yè)率。完善網(wǎng)上報到系統(tǒng)、《辦事服務指南》、服務窗口、專線電話相結合的畢業(yè)生服務體系，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢、就業(yè)指導、就業(yè)信息發(fā)布、求職登記、政策落實、見習報名、就業(yè)報到手續(xù)辦理、權益維護等“一條龍”服務。

­　　——搭平臺，不斷擴大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。充分發(fā)揮人力資源市場配置作用，解決招工、就業(yè)信息不對稱問題。每年舉辦歷時20余天的新春人力資源招聘會和夏季大型人力資源招聘會暨大中專畢業(yè)生供需見面會，為畢業(yè)生就業(yè)構建就業(yè)平臺；在石獅人力資源和社會保障公眾微信號和石獅人才網(wǎng)開辟畢業(yè)生就業(yè)服務月專欄及招聘專區(qū)，發(fā)布招聘、就職信息的同時，大力實施就業(yè)見習活動，鼓勵畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)。2014年以來，先后批準三批本級大中專畢業(yè)生見習基地34家，幫助7家骨干龍頭企業(yè)成功申報泉州市級大中專畢業(yè)生見習基地，兌現(xiàn)石獅市研究生實踐基地、高校畢業(yè)生見習基地高校畢業(yè)生見習補貼申報24.48萬元。

­　　——強引領，為畢業(yè)生提供零門檻創(chuàng)業(yè)平臺。近年來，我市不斷加強青年創(chuàng)業(yè)引領，多渠道支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。做好微創(chuàng)業(yè)平臺建設總體運算，建設網(wǎng)頁版和手機APP平臺，持續(xù)發(fā)布石獅人才政策、創(chuàng)業(yè)項目信息、創(chuàng)業(yè)案例、創(chuàng)業(yè)歷程，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供項目對接平臺。安排專人服務畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)項目，幫助18名高校畢業(yè)生申報高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)省級和泉州市級資助項目。同時設立石獅市級資助項目，開展2015年石獅市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)市級資助項目申報評審工作，遴選資助7個高校畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，共資助10.5萬元。此外，建設石獅市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地。對符合石獅產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的優(yōu)秀大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)質(zhì)項目，為他們提供免租金場地、融資推介、成功企業(yè)家輔導等多方面服務，真正讓畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)做到“零門檻”。（記者 周進文）