為深入貫徹落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上和參加十三屆全國人大二次會議福建代表團審議時的重要講話精神,推進實施“紅色動力”工程,進一步強化企業(yè)服務保障,發(fā)揮企業(yè)黨組織政治引領和戰(zhàn)斗堡壘作用,促進企業(yè)健康發(fā)展,助力洛江智造生態(tài)新城區(qū)建設,泉州市洛江區(qū)開展紅心暖企促企業(yè)高質量發(fā)展專項行動。
通過開展紅心暖企促企業(yè)高質量發(fā)展專項行動,梳理非公企業(yè)轉型發(fā)展存在的“痛點”,打通政策落實中的“堵點”,進一步整合服務企業(yè)資源,并通過黨組織進一步推動服務非公企業(yè)發(fā)展舉措的落實,有效發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,實現(xiàn)非公企業(yè)黨建強、發(fā)展強,為洛江建設智造生態(tài)新城區(qū)提供堅強的組織保障。
洛江區(qū)開展紅心暖企促企業(yè)高質量發(fā)展專項行動,8項具體措施和4大項53條服務清單,一起來了解下!
1.務實推進黨建入章
持續(xù)提升非公企業(yè)“黨建入章”擴面提質項目,培育一批市級黨建入章示范點,示范引領、典型帶動,切實提高黨建入章覆蓋面、影響面和實效性,探索制定將黨組織嵌入企業(yè)規(guī)章制度建設、人才隊伍建設、和諧企業(yè)建設、思想文化建設、內控機制建設等。引導、培育一批符合條件、積極性高的企業(yè)出資人(負責人)向黨組織靠攏,發(fā)揮其示范帶頭作用,為企業(yè)高質量發(fā)展注入紅色領軍力量。
2.強化政策宣傳培訓
區(qū)委非公企業(yè)和社會組織工委統(tǒng)籌抓好非公企業(yè)黨組織書記、黨務工作者、黨員的專題培訓,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委落實好兜底培訓,區(qū)直有關涉企部門結合職能定位開展政策宣傳,充分利用區(qū)“三會一課”實踐點、區(qū)非公企業(yè)黨群服務綜合體等陣地,組織開展學習培訓,推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、落地生根,并根據(jù)企業(yè)需求針對性開設強企惠企政策解讀課程,確保企業(yè)黨組織掌握政策。
3.構建親清政商關系
以黨建為紐帶,建立黨政企常態(tài)化交流機制,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委定期會同涉企部門深入企業(yè)開展調研,及時收集、分析、解決企業(yè)和黨員遇到的困難和問題,通過圓桌分享送服務、企業(yè)點題優(yōu)指導等形式,針對問題深入進行政策解讀和操作實務講解,促進政策落地見效,提升企業(yè)的政策獲得感。涉企部門黨組織主動與企業(yè)黨組織開展黨企共建活動,邀請非公企業(yè)黨組織書記、負責人(出資人)與涉企部門負責人定期或不定期開展座談,暢通信息交流渠道。
4.優(yōu)化提升辦事效率
窗口部門協(xié)調建立綜合便利服務企業(yè)窗口,推進信息資源有效整合,優(yōu)化項目審批、投產(chǎn)、融資等方面行政審批流程和環(huán)節(jié),提升窗口服務水平。探索涉企部門組織工作人員到園區(qū)黨群活動服務中心駐點辦公,暢通企業(yè)直接聯(lián)系便捷通道。依托大美洛江、洛江組工等媒介,及時發(fā)布強企惠企政策措施,進一步推廣“員工說事、中心理事、聯(lián)席議事、黨群辦事、員工評事”的“五事”工作法,健全黨群良性互動工作機制,及時收集企業(yè)黨組織和黨員職工的意見建議。
5.助力企業(yè)引才聚才
有關涉企部門要積極落實市委人才“港灣計劃”,針對我區(qū)特色產(chǎn)業(yè),協(xié)調制定優(yōu)惠政策,推動柔性引才用才,暢通高等院校、科研機構人才為企業(yè)服務的渠道,鼓勵、支持應屆畢業(yè)大學生到企業(yè)應聘,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供智力支持。企業(yè)黨組織要主動開展企業(yè)用工需求調查,推動企業(yè)加大對優(yōu)秀黨員職工的招聘力度。
6.深化“達標創(chuàng)星”活動
企業(yè)黨組織要以服務企業(yè)發(fā)展為目標,以“亮身份、亮承諾、比作為”“三有三無三創(chuàng)”為主題,引導黨員職工立足本職崗位,在攻堅克難、技術攻關、安全生產(chǎn)、守法經(jīng)營、志愿服務等方面做出公開承諾,積極履職踐諾,與企業(yè)同心同向,營造比奉獻、比作為的氛圍。要做好職工群眾思想工作,提振發(fā)展信心,引導職工群眾與企業(yè)共克時艱。要引導黨員職工發(fā)揚“工匠精神”,查擺自身能力不足,自覺加強業(yè)務知識學習,不斷提高做好本職工作、推動企業(yè)發(fā)展的能力。
7.推進和諧企業(yè)建設
企業(yè)黨組織要組織黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,主動投身疫情防控各項工作、護航企業(yè)復工復產(chǎn),開展安全生產(chǎn)百日攻堅行動,消除安全生產(chǎn)事故隱患。
群團組織要聯(lián)合組織開展“送文化進企業(yè)”活動,建設和提升“職工之家”建設,不斷豐富職工文化生活。深入開展關愛職工、共建和諧活動,幫助解決生活困難、化解勞資糾紛,營造和諧的工作環(huán)境。
司法、工信、商務、市場監(jiān)管、稅務等涉企部門要創(chuàng)新市場監(jiān)管方式,加強和規(guī)范事中事后監(jiān)管,健全公平競爭機制,為企業(yè)創(chuàng)造充足的市場空間。通過開通職工維權熱線、搭建律師擔任企業(yè)法律顧問平臺、在勞動力密集企業(yè)設立法律援助聯(lián)系點等形式,組織開展普法宣傳、法律咨詢服務。
8.提供有力工作保障
選派非公企業(yè)黨建工作指導員,選優(yōu)配強“雙選聘”黨務干部、專兼職黨務工作者,加強政策宣傳、規(guī)范黨組織建設、豐富黨建工作載體、對接惠企資源等,建強服務企業(yè)發(fā)展隊伍力量。落實黨費全額返撥非公企業(yè)黨組織,提供不少于3000元的啟動資金為新組建黨組織規(guī)范開展黨的活動、加強黨員教育等提供有力保障。落實“雙選聘”黨務干部每人每月600元的工作補貼,不斷激發(fā)黨務工作者干事創(chuàng)業(yè)積極性。
洛江區(qū)紅心暖企促企業(yè)高質量發(fā)展專項行動服務清單
