日前，泉州洛江區(qū)推出《洛江區(qū)支持企業(yè)疫情防控期間復(fù)工穩(wěn)崗二十條工作措施》，通過“七個一批” 來為企業(yè)解決問題，積極做好防疫期間“六穩(wěn)”工作，有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　納賢招才引進(jìn)一批

　　深化勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，對參加由市、區(qū)兩級政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織赴省外、市外省內(nèi)其他地區(qū)招聘活動引進(jìn)“兩有一可”務(wù)工人員的企業(yè)，及企業(yè)自行組織到省外、市外省內(nèi)其它地區(qū)舉行或參加招聘活動并經(jīng)區(qū)人力資源公共服務(wù)中心報備的，分別給予每家企業(yè)5000元、2000元的一次性勞務(wù)補(bǔ)助（每家企業(yè)每年最多補(bǔ)助2次）。

　　鼓勵各類人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)院校與企業(yè)直接對接，鼓勵企業(yè)新招員工，鼓勵老員工引新員工，為泉州洛江區(qū)引進(jìn)熟練工、全日制大中專院校畢業(yè)生（在洛首次就業(yè)且參加基本養(yǎng)老保險）等，符合條件的情況下，將給予經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)、老員工每引進(jìn)1人500-1000元的獎勵補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高補(bǔ)貼10萬元。

　　就地吸納留住一批

　　鼓勵就近就業(yè)。運(yùn)用各類網(wǎng)絡(luò)平臺，發(fā)動各類行業(yè)協(xié)會、村（社區(qū)）基層就業(yè)服務(wù)平臺、人力資源中介等機(jī)構(gòu)充分挖掘本地勞動力資源，從2020年2月起至疫情解除后3個月內(nèi)，經(jīng)區(qū)人力資源公共服務(wù)中心統(tǒng)一招聘的新增本地勞動力，按每人500元給予一次性補(bǔ)助；對初次（由區(qū)人社局認(rèn)定）在泉州洛江區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的洛江戶籍熟練工（由接收企業(yè)認(rèn)定）、全日制大中專院校畢業(yè)生（新招人員需簽訂1年以上勞動合同，穩(wěn)定就業(yè)且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險1個月）等，按照每招用1名獎勵500元的標(biāo)準(zhǔn)給予引工獎勵。

　　政策獎補(bǔ)穩(wěn)定一批

　　在疫情響應(yīng)期間，向區(qū)人社部門報備后，由企業(yè)包車接回的，分別給予每家企業(yè)每次5000元（赴省外）、2000元（赴省內(nèi)其他地區(qū)）的一次性勞務(wù)補(bǔ)助（最多補(bǔ)助2次）；對企業(yè)聘用泉州市外員工在2月底前自行返程的，省外員工每人給予返程車票30%補(bǔ)助，低于200元按200元補(bǔ)助；本省非泉州籍員工給予100元補(bǔ)助。

　　對不裁員或少裁員的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。對受疫情影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望、堅持不裁員或少裁員的失業(yè)保險參保企業(yè)，按申請當(dāng)月該企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)給予返還6個月我市月人均失業(yè)保險金的失業(yè)保險費。

　　對積極采取措施穩(wěn)定職工隊伍、保持連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)參加失業(yè)保險職工數(shù)1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)，獎補(bǔ)金額最高不超過30萬元（已享受2020年春節(jié)不停工連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)的不得重復(fù)享受本政策）。

　　對為疫情防控急需物資堅持生產(chǎn)的企業(yè)（經(jīng)區(qū)市場監(jiān)管局、工信局認(rèn)定、列入應(yīng)對疫情有關(guān)工作機(jī)構(gòu)確認(rèn)的口罩和防護(hù)服生產(chǎn)企業(yè)），給予一次性用工服務(wù)獎補(bǔ)，獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為按照該企業(yè)堅持在生產(chǎn)一線工作的職工人數(shù)（連續(xù)工作不少于10天）每人每天補(bǔ)助100元，每家企業(yè)最長補(bǔ)助期限為30天。

　　技能培訓(xùn)提升一批

　　防疫期間，鼓勵企業(yè)開展線上培訓(xùn)，因生產(chǎn)急需新錄用的人員，企業(yè)可開展時長不少于20個課時的簡易崗前技能培訓(xùn)，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)一次性給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；對在泉州洛江區(qū)人力資源公共服務(wù)中心辦理求職、失業(yè)、就業(yè)等實名制登記的城鄉(xiāng)勞動者，參加培訓(xùn)后取得相關(guān)證書的，按規(guī)定給予職工700元-3900元的培訓(xùn)補(bǔ)貼，原則上每人每年可享受不超過3次，但同一職業(yè)同一等級不可重復(fù)享受。

　　錯峰使用調(diào)劑一批

　　鼓勵行業(yè)協(xié)會、社區(qū)（村）基層就業(yè)服務(wù)平臺、人力資源中介機(jī)構(gòu)以及企業(yè)間搭建平臺為疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)（經(jīng)認(rèn)定）開展淡旺季用工調(diào)劑。從即日起至疫情解除后3個月內(nèi)，對調(diào)劑平臺組織開展企業(yè)淡旺季用工調(diào)劑（調(diào)劑用工時間滿1個月），給予用工調(diào)劑平臺一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：①為企業(yè)累計調(diào)劑用工10人以上（含10人），按2000元/人補(bǔ)助；②其他為企業(yè)年累計調(diào)劑用工30人及以上（調(diào)劑用工時間滿2個月），給予500元/人的一次性補(bǔ)貼；③對轄區(qū)企業(yè)間相互調(diào)劑用工累計20人及以上（調(diào)劑用工時間滿1個月），并向區(qū)人力資源公共服務(wù)中心報備，按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予輸出員工企業(yè)一次性補(bǔ)貼。

　　校企合作輸送一批

　　對與泉州洛江區(qū)企業(yè)（在泉州洛江區(qū)注冊、生產(chǎn)經(jīng)營，下同）簽訂校企合作協(xié)議，為企業(yè)成批（40人及以上）輸送畢業(yè)生（初次在我區(qū)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個月、簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等社會保險1個月以上）的大中專院校（含技校），給予每輸送1人500元的獎勵補(bǔ)貼；企業(yè)安排專業(yè)對口的學(xué)生開展實習(xí)，發(fā)放一次性實習(xí)補(bǔ)貼900元（每人每月300元），補(bǔ)貼期限3個月。

　　權(quán)益維護(hù)保障一批

　　積極指導(dǎo)和鼓勵企業(yè)與員工、工會或職工代表民主協(xié)商，根據(jù)企業(yè)開工情況、經(jīng)營情況和職工受疫情影響情況，采取靈活的用工模式、靈活安排工作時間的方式，解決用工問題和工資支付問題。各有關(guān)也將根據(jù)企業(yè)和員工需求快速反應(yīng)，當(dāng)日受理、當(dāng)日反饋，確保政策及時兌現(xiàn)落地。

　　上述涉及補(bǔ)助資金的項目，如與相關(guān)規(guī)定重復(fù)的，按“就高不重復(fù)”的原則處理，未盡事項，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)申請細(xì)則及未明白事宜，也可撥打咨詢熱線0595-22633823進(jìn)行咨詢。