走進泉州鯉城高新區(qū)，一棟棟標準化廠房整體排列，生產線上智能化設備有序運轉，項目建設現(xiàn)場繁忙而有序。當前，鯉城區(qū)正扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，以正確政績觀為引領，推動工業(yè)園區(qū)標準化建設提質增效，在產業(yè)提質、企業(yè)增效、民生改善、生態(tài)優(yōu)化上持續(xù)發(fā)力，走出一條兼具效益、綠色、人文與活力的產城人融合發(fā)展之路。

　　聚焦效益提升

　　筑牢高質量發(fā)展基礎

　　鯉城科創(chuàng)中心

　　正確政績觀，重在務實高效、以質取勝。面對中心城區(qū)土地、資源要素趨緊的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，鯉城區(qū)堅持“雙管齊下”，一手抓空間盤活，一手抓效益轉化，推動產業(yè)從“增量擴張”向“存量提質”轉變。

　　向存量要空間，破解“用地難”。鯉城區(qū)注重“系統(tǒng)謀劃”，規(guī)劃打造超4300畝的中央創(chuàng)新區(qū)頭部創(chuàng)新產業(yè)集聚區(qū)，2021年以來啟動國企項目4個，帶動民企項目8個，科創(chuàng)中心、火炬紫華園等一批高層標準廠房建成投用，切實推動“工業(yè)上樓”。示范區(qū)容積率從2021年的0.79提升至2025年的1.87，其中“四個一批”項目容積率從2021年的0.18提高至2025年的2.61，以標準化建設破解中心城區(qū)空間瓶頸。

　　廠房建好，還要抓好入駐質量、推動企業(yè)成長壯大。鯉城區(qū)建立“招商—建設—投產—納統(tǒng)”全鏈條閉環(huán)管理機制，推動項目快落地、快建設、快見效。通過建立入園企業(yè)動態(tài)培育庫，精準提供政策支持和全流程服務，“一梯隊一模式”差異化培育優(yōu)質產業(yè)“主力軍”。截至目前，全區(qū)“四個一批”項目累計入駐企業(yè)162家，500強權屬企業(yè)達8家；全年實現(xiàn)產值（營收）超50億元，同比翻番。2025年，園區(qū)共引培省級制造業(yè)單項冠軍2家、專精特新企業(yè)5家，孵化高新技術企業(yè)及創(chuàng)新型企業(yè)11家，聯(lián)興發(fā)5G智慧紡織工廠成功入選工信部5G工廠名錄，“鯉城紡織新材料產業(yè)集群”獲評省級中小企業(yè)特色產業(yè)集群，產業(yè)創(chuàng)新活力持續(xù)釋放，發(fā)展質效穩(wěn)步提升。

　　高新區(qū)管委會副主任于璐婷表示：“從低效到倍增，從試點到連片，我們逐步實現(xiàn)‘從0到1’‘從1到10’‘從10到100’的變化，讓每一寸土地都產出最大效益。”

　　踐行綠色發(fā)展

　　擦亮可持續(xù)發(fā)展底色

　　火炬電子紫華園

　　正確政績觀，重在不求虛功、澤被長遠。鯉城區(qū)堅定走綠色低碳集約發(fā)展之路，把生態(tài)優(yōu)先貫穿園區(qū)建設全過程。2025年，高新區(qū)成功獲評國家級綠色工業(yè)園區(qū)，火炬電子科技股份有限公司同步獲評國家級綠色工廠，“雙榮譽”標志著綠色轉型邁出堅實步伐。

　　鯉城區(qū)從規(guī)劃源頭入手，將綠色融入園區(qū)建設的每一個細節(jié)。累計投入近1.15億元，投建水質凈化中心及配套管網、全面改造地下綜合管網，實現(xiàn)工業(yè)污水集中處理率100%、生活垃圾資源化利用率超85%。同時全面啟動綠化升級工程，綠色建筑占比持續(xù)提高。在能源轉型方面，鯉城區(qū)加快推進企業(yè)端能源供給側重構，從單一電網依賴轉向“光伏+儲能+微電網”的多能互補體系，園區(qū)累計完成備案光伏發(fā)電項目67個；推動全天候光儲直柔電站、光儲充一體化充電站等示范建設，逐漸普及分布式光伏發(fā)電，新建工業(yè)建筑光伏設施配套率達100%。在產業(yè)“向綠”方面，鯉城區(qū)加快提升產業(yè)“含綠量”，近兩年新引進項目中，綠色產業(yè)占比超80%；142.5畝的“金上綠色低碳產業(yè)園”、智創(chuàng)中心，定位招引新能源新材料等產業(yè)，為更多綠色項目落地拓展空間。

　　“綠色不是發(fā)展的負擔，而是競爭力的新引擎。”鯉城高新區(qū)管委會業(yè)務科科長莊云翼表示。鯉城區(qū)通過政策引導、標桿示范、技術幫扶，推動越來越多的企業(yè)主動擁抱綠色轉型。如今，漫步高新區(qū)，綠樹成蔭、廠在園中，生產、生活、生態(tài)“三生融合”的嶄新畫卷正徐徐展開。

　　打造產業(yè)社區(qū)

　　構筑產城人融合家園

　　園區(qū)舉辦“園BA”籃球賽

　　正確政績觀，關鍵在于以人為本、共建共享。鯉城區(qū)以“產城人”一體化思維，推動園區(qū)從單一生產空間向有溫度、有活力、有歸屬感的新型產業(yè)社區(qū)轉型。

　　鯉城區(qū)堅持“六個先行”（道路、優(yōu)質學校、醫(yī)療衛(wèi)生、安商房、大型商業(yè)綜合體、文化龍頭項目先行），按照“三生融合、職住平衡”發(fā)展理念，在園區(qū)內新增教育、醫(yī)療、商業(yè)、基礎設施4個保障配套，大力推動文旅資源、優(yōu)質教育醫(yī)療資源“過江”，建設新一代萬達綜合體、品牌酒店、學校、醫(yī)院等配套設施。

　　園中園里配套持續(xù)升級，人才公寓、鑫餐廳、健康小屋高效運營，全市首個“萬兆實驗室”成功落地，建成五星級“黨建+”鄰里中心、市級“人才之家”，全方位增強園區(qū)吸引力和承載力。“以前園區(qū)下班后就冷清了，現(xiàn)在有吃有住，也有地方鍛煉、閱讀，找到了一群志同道合的伙伴，真正有了家的感覺。”園區(qū)企業(yè)青年職工王雅欣感慨道。

　　人才是第一資源，鯉城區(qū)還精心組建“金藍領”俱樂部、職業(yè)技能培訓聯(lián)盟等，推出培訓課程超120項，培訓技能人才超5000人次；創(chuàng)新“候鳥型專家”“周末工程師”引才模式，助力15家企業(yè)攻克技術難題。同時，推出“鯉躍·創(chuàng)享π”人才社群活動近百場，梳理共享資源清單40余項，全力構建高效、溫暖、優(yōu)質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　深耕企業(yè)服務

　　厚植營商環(huán)境沃土

　　政企座談會

　　正確政績觀，落腳在為企業(yè)紓困、為發(fā)展護航。鯉城區(qū)始終堅守“企業(yè)為本、服務至上”，堅持“全要素”賦能，把優(yōu)化營商環(huán)境作為踐行正確政績觀的關鍵抓手，以“營商”換“贏商”，為高質量發(fā)展保駕護航。

　　鯉城區(qū)打造“全速辦”政務服務品牌，常態(tài)化開展“輕騎兵”“大篷車”下一線活動，推動審批服務由“窗口”向“廠門口”延伸；整合市場監(jiān)管局、行政服務中心等資源在園區(qū)設立企業(yè)服務直通窗口，聯(lián)合15家區(qū)直單位組建企業(yè)服務小分隊，深入企業(yè)聚焦政策申報、風險化解等開展精準幫扶。金融賦能方面，創(chuàng)新實行“伙伴銀行”合作機制，園區(qū)7家“伙伴銀行”選派14名金融特派員入園服務，成功為園區(qū)企業(yè)協(xié)調解決融資金額9.32億元，整園授信超100億元。

　　在園區(qū)治理上，鯉城區(qū)通過“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”機制，發(fā)揮國家級高新區(qū)資源統(tǒng)籌優(yōu)勢，由園區(qū)管委會牽頭，組建片區(qū)黨建工作協(xié)調委員會，累計召開議事會、吐槽會21場次，收集意見建議24條，調度解決企業(yè)供水、光伏建設等問題33個。

　　“產業(yè)園區(qū)的生命力，在于讓企業(yè)愿意來、留得住、發(fā)展好。”這是鯉城高新區(qū)干部群眾的共同心聲。從“規(guī)模制造”邁向“價值創(chuàng)造”，鯉城區(qū)正以正確政績觀為指引，把功夫下在平時、把成效落在民生，奮力繪就“產城人”融合發(fā)展的新畫卷。