東山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次專題會議召開
閩南網(wǎng)12月20日訊（通訊員 林敏鐘 閩南網(wǎng)記者 陳惠容 文/圖）12月19日下午，東山縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次專題會議召開。東山縣委常委、組織部部長、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長張帆出席會議并講話，縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員參加會議。
會議研究審議了相關(guān)人才工作議題，并對當(dāng)前及下一步人才工作重點(diǎn)進(jìn)行安排部署，有關(guān)成員單位在會上作工作匯報。
會議指出，各成員單位要從思想和行動上統(tǒng)一到“黨管人才”的高度上來，時刻繃緊“人才是第一資源”這根弦，高標(biāo)準(zhǔn)抓好人才各項工作，確保全縣人才工作上下貫通、執(zhí)行有力、落地見效。
張帆強(qiáng)調(diào)，要堅持黨管人才原則不動搖。各成員單位要始終把人才工作擺在突出重要位置，切實(shí)管好自己分管領(lǐng)域的人才工作。特別是要對今年來的人才工作進(jìn)行全面“復(fù)盤”，認(rèn)真總結(jié)一年來在政策落實(shí)、任務(wù)完成、創(chuàng)新舉措等方面的探索實(shí)踐，及時發(fā)現(xiàn)問題，抓緊查缺補(bǔ)漏；要緊抓人才考核工作不放松。緊盯人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核指標(biāo)，逐條落實(shí)考評指標(biāo)要求，在把“規(guī)定動作”做扎實(shí)的同時，突出特色亮點(diǎn)，加強(qiáng)對“加分項”的報送，并及時做好向上溝通聯(lián)系，確保今年市對縣人才工作考評成績“不扣分、多加分”；要提前謀劃人才工作不停頓。要提前做好節(jié)點(diǎn)謀劃，做到早謀劃、早部署、早行動，為明年人才工作起好步、開好局、奠定好基礎(chǔ)；要聚焦短板弱項，緊緊圍繞東山縣海洋經(jīng)濟(jì)、旅游、新材料、新能源等全縣規(guī)劃發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域以及教育、衛(wèi)生等民生短板領(lǐng)域，積極規(guī)劃引進(jìn)和培養(yǎng)一批能夠帶動全縣產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展的復(fù)合型人才、領(lǐng)軍型人才，為全面建設(shè)“國際旅游島”提供堅實(shí)的人才支撐和智力保障。
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