5月5日下午，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第十二次會議。習(xí)近平主持會議并發(fā)表重要講話。這次會議除了按慣例審議通過了一些改革方案外，還特別強(qiáng)調(diào)要“引導(dǎo)大家爭當(dāng)改革促進(jìn)派”，在用人標(biāo)準(zhǔn)上釋放出明確信號“要把想改革、謀改革、善改革的干部用起來”。

“爭當(dāng)促進(jìn)派”為改革添一把火

　　會議強(qiáng)調(diào)，思想是行動的先導(dǎo)，要高度重視做好思想政治工作，改革推進(jìn)到哪一步，思想政治工作就要跟進(jìn)到哪一步，有的放矢開展思想政治工作，引導(dǎo)大家爭當(dāng)改革促進(jìn)派。

　　記者注意到“改革促進(jìn)派”并非新名詞，早在改革開放初期就有過類似提法，有效推動了當(dāng)時黨內(nèi)外改革力量的鞏固和壯大，為改革開放穩(wěn)步推進(jìn)奠定了干部基礎(chǔ)。國家行政學(xué)院教授許耀桐認(rèn)為，此次深改會議強(qiáng)調(diào)“改革促進(jìn)派”是有針對性的。目前中國處在轉(zhuǎn)型期，在改革過程中出現(xiàn)了一些雜音，有人認(rèn)為改革動力不足的關(guān)鍵因素之一是黨員干部。習(xí)近平“對癥下藥”提出黨員干部要“爭當(dāng)改革促進(jìn)派”，就是要通過抓干部隊伍為改革注入新的動力，開創(chuàng)新的局面。

　　“"引導(dǎo)大家爭當(dāng)改革促進(jìn)派"表明的中央的決心，也表明中央對現(xiàn)在我們所面臨的困難或問題的一種重要的認(rèn)知”，國家行政學(xué)院公共行政教研室主任竹立家說，中央強(qiáng)調(diào)要做改革促進(jìn)派，是要使黨員干部進(jìn)一步堅定信心、明確方向。

什么樣的干部是“改革促進(jìn)派”？

　　本次會議強(qiáng)調(diào)，要著力強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的用人導(dǎo)向，把那些想改革、謀改革、善改革的干部用起來，激勵干部勇挑重?fù)?dān)。

　　這一信號透露出中央未來的用人導(dǎo)向，即重用“改革促進(jìn)派”。什么樣的干部是“改革促進(jìn)派”？竹立家說，首先要在思想上和中央保持高度一致，認(rèn)同中央在改革方面的戰(zhàn)略部署，特別對“四個全面”的內(nèi)涵要有深刻理解；其次，在行動上，要做促進(jìn)改革的事，不能無所作為，更不能阻撓改革。他認(rèn)為，是否支持改革、參與改革、推進(jìn)改革將是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部合格與否的基本標(biāo)準(zhǔn)。

　　許耀桐對此認(rèn)為，“改革促進(jìn)派”衡量標(biāo)準(zhǔn)很清晰。首先，“促進(jìn)派”干部要有比較明確的改革方向，能夠打破舊的格局；其次，要風(fēng)清氣正，清正廉潔；再次，要會用人，敢用人；最后，要有改革的精神狀態(tài)。（劉融）