為支持保護(hù)和激勵(lì)敢干事、能干事、干成事的黨員干部,江西省瑞昌市紀(jì)委在紀(jì)律審查過程中,正確運(yùn)用寬嚴(yán)相濟(jì)和區(qū)別對(duì)待的政策,注重為受到誣告的黨員干部澄清事實(shí)。今年一季度,該市為52名受到錯(cuò)告誣告的干部澄清是非,有效保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
分類督辦重要線索。堅(jiān)持問題線索有訪必核、分類督辦,對(duì)巡視組交辦、上級(jí)紀(jì)委轉(zhuǎn)交辦、科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及換屆的問題線索,一律由委局班子成員親自掛帥、分管科室全程參與,深入一線開展核查,實(shí)行實(shí)時(shí)督辦、限期辦結(jié)。市紀(jì)委將80件(次)重要問題線索,列為優(yōu)先著重辦理的信訪件,分流到7名班子成員督辦。
及時(shí)消除負(fù)面影響。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的問題線索,嚴(yán)格按照規(guī)定處理。對(duì)受到誣告陷害的黨員干部,在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上,通過在其單位召開班子會(huì)、全體干部會(huì)等形式進(jìn)行當(dāng)面反饋,消除負(fù)面輿論影響;對(duì)社會(huì)影響較大的,在保護(hù)干部的前提下在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開澄清;對(duì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)輕微違紀(jì)行為的,綜合運(yùn)用函詢、約談、批評(píng)教育和組織處理等多種方式處理。截至目前,召開信訪反饋會(huì)議32次,誡勉談話3人,組織處理2人。
嚴(yán)肅查處誣告行為。建立查處誣告行為常態(tài)化工作機(jī)制,加大與司法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,正確區(qū)分法律和紀(jì)律界限,區(qū)分誣告和錯(cuò)告,在保護(hù)舉報(bào)人合法權(quán)益的同時(shí),嚴(yán)肅查處惡意中傷、干擾改革創(chuàng)新等誣告行為。今年3月,對(duì)1名因私人恩怨惡意中傷他人的黨員給予誡勉談話。