­　　6日，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（擴(kuò)大）會議召開，研究部署今年人才工作。市領(lǐng)導(dǎo)林榮忠、楊遠(yuǎn)志參加會議。

­　　會議傳達(dá)泉州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員（擴(kuò)大）會議精神，回顧總結(jié)2015年我市人才工作，通報(bào)2015年人才工作專項(xiàng)資金使用情況，聽取了2015年省級“人才強(qiáng)市”試點(diǎn)工作匯報(bào)以及2015年度南安市“海納百川”高端人才聚集計(jì)劃工作情況匯報(bào)，并研究2016年人才工作要點(diǎn)、目標(biāo)責(zé)任制考評工作方案和有關(guān)人才政策修訂建議方案。

­　　就今年人才工作，市委副書記、市長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長林榮忠要求，各級各部門要深化人才“第一資源”的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，為加快科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供有力的人才保障，確保南安在新一輪區(qū)域競爭中占得先機(jī)、贏得主動；要扎實(shí)推進(jìn)人才強(qiáng)市試點(diǎn)工作，繼續(xù)按照《南安市人才強(qiáng)市試點(diǎn)工作實(shí)施方案》的部署安排，努力把南安建設(shè)成為“政策配套、機(jī)制靈活、環(huán)境寬松、人盡其才”的人才聚集區(qū)，為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市建設(shè)提供智力支撐；要落實(shí)黨管人才原則，切實(shí)加強(qiáng)對人才強(qiáng)市試點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，有效推動黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一把手”抓“第一資源”的職責(zé)，克服畏難情緒，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，銳意進(jìn)取，扎實(shí)做好人才工作。

­　　據(jù)悉，“十二五”以來，我市先后評選優(yōu)秀人才2批87人次、“海納百川”高端人才聚集計(jì)劃項(xiàng)目1批65人次、引進(jìn)高層次人才5批2552人次，為137個(gè)人才項(xiàng)目提供3400多萬元資金支持，其中，發(fā)放引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼1590多萬元，購房補(bǔ)貼39人255萬元，租房補(bǔ)貼136人30.1萬元，博士后研究人員生活津貼及住房補(bǔ)貼22人238萬元；設(shè)立“人才公寓”5處，為44名高層次人才解決子女就學(xué)問題。

­　　過去一年，我市人才工作取得了新進(jìn)展、新成效，建設(shè)了南安市海外高層次人才聯(lián)絡(luò)站加拿大分站、清華大學(xué)研究生社會實(shí)踐基地等一批“引智”聚才平臺，創(chuàng)新了人才工作特派員制度、“武榮人才大講壇”、機(jī)械裝備產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)、石材系列非公專業(yè)技術(shù)職稱評審等一批人才品牌項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了“百人計(jì)劃”人選零的突破，獲評福建省首批產(chǎn)業(yè)人才聚集基地，在2015年泉州市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考評中獲得第二名。