作為福建省第二批“人才強市”試點市，南安在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展中，一直把人才的培育、引進作為重點工作，并在全國首創(chuàng)“335”人才工程，為南安打造石材、水暖廚衛(wèi)、機械裝備三大千億產(chǎn)業(yè)集群注入強勁動力，開創(chuàng)了人才會聚、活力迸發(fā)、才智涌流的新局面。

　　首創(chuàng)“335”人才工程集聚各界人才

　　“所謂‘335’人才工程即堅持三個‘一’（制定一個目標、一套政策體系，建強一支工作隊伍），重點抓好三類人才隊伍建設(shè)、搭建五大工作平臺。”市委人才辦負責(zé)人說，“335”人才工程在理念、內(nèi)容、方法、載體和機制上具有較強的創(chuàng)新性，在全國屬于首創(chuàng)。通過實施該項工程，去年底，南安成為泉州市唯一一個獲得福建省第二批“人才強市”試點市。

　　該項目圍繞經(jīng)濟發(fā)展主線，分層次、分產(chǎn)業(yè)推進人才隊伍建設(shè)，成功引進多位海內(nèi)外高端人才，5人進入國家“千人計劃”答辯階段，3人（團隊）入選省“百人計劃”，實現(xiàn)我市省“百人計劃”零的突破，我市還獲評省首批產(chǎn)業(yè)人才聚集基地，順利進入福建省產(chǎn)業(yè)人才聚集基地評選實地考評，九牧集團被確認為泉州市企業(yè)單位人才高地。

　　除了分類別實施人才培養(yǎng)工程外，在人才引進集聚平臺上，還設(shè)立駐外人才工作站、建設(shè)中國海峽人才市場南安分部；在培養(yǎng)培訓(xùn)平臺上，建立多個技能人才培養(yǎng)基地，建設(shè)完善裝備制造產(chǎn)業(yè)、石材產(chǎn)業(yè)等16個基地，培訓(xùn)各類人才1.7萬多名；建立首個清華大學(xué)研究生社會實踐基地，發(fā)放高層次人才生活津貼1100多萬元。

　　“通過搭建平臺，吸引各路精英會聚南安。”市委人才辦負責(zé)人表示，為了服務(wù)正向清潔和創(chuàng)意轉(zhuǎn)型的石材業(yè)，南安組建石材業(yè)人才培訓(xùn)基地，今年初以來，先后開展水刀拼花、雕刻工藝、工程設(shè)計等專題培訓(xùn)班。設(shè)在輝煌水暖集團內(nèi)的水暖廚衛(wèi)產(chǎn)業(yè)技能人才實訓(xùn)基地2012年9月投用后，也逐步發(fā)揮出實訓(xùn)、鑒定兩大核心功能，行業(yè)人才緊缺的問題得以緩解。

　　在南企引進的高端人才中，最為人津津樂道的當屬天廣消防引進的北大光華管理學(xué)院博士后黃如良。黃如良是南安引進的首位博士后，2005年加盟天廣消防并擔任公司總經(jīng)理后，他為企業(yè)制定技術(shù)跟隨研發(fā)戰(zhàn)略，完善市場驅(qū)動型研發(fā)團隊，讓天廣消防進入發(fā)展“快車道”，并于2010年11月登陸深交所，成為南安首家在國內(nèi)上市的公司。據(jù)悉，南安已從全國各地名牌高校與科研院所引入博士后30多名，這些頂級人才活躍在南安天廣消防、溪石集團、三晶陽光等10多家品牌企業(yè)和規(guī)模企業(yè)。

　　石材業(yè)首創(chuàng)等級上崗認證提高職工技能水平

　　石材是南安的支柱產(chǎn)業(yè)之一，隨著產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展升級，對勞動者專業(yè)素養(yǎng)的要求也越來越高，各種高精度技能人才已成為各家企業(yè)爭相哄搶的對象。

　　作為石材行業(yè)的龍頭企業(yè)，康利石材在人才緊缺的情況下，除了積極從外部招募人才，還在石材行業(yè)首創(chuàng)石材技能技師等級上崗認證制度，從企業(yè)內(nèi)部培育、鍛煉人才，開啟“人才興企”步伐。“目前公司已擁有高層次人才25人，其中，2014年新引進8人，位居我市石材行業(yè)首位。”康利石材有限公司行政人事部行政主任楊志雄說。

　　“石材技能技師等級上崗認證制度一年評選一次，評委會成員包括部門經(jīng)理、人力資源負責(zé)人、該項目老師傅等。”楊志雄說，評選包括專業(yè)理論和現(xiàn)場操作兩部分，工人可自主報名或是部門推薦。通過考核后，可獲得500元、300元、200元三個等級獎勵。

　　“開展此類技能等級上崗認證考試為公司營造了比學(xué)趕超的氛圍，工人通過考試，能明白差距，努力提高自身技能水平。”楊志雄說，該項技能認證制度也開創(chuàng)了石材專業(yè)化技工技能資格從業(yè)制度先河，為行業(yè)技術(shù)管理提供有效、先進的管理模式，在其他石企逐步推廣。

　　此外，自2012年以來，康利石材前往全國優(yōu)秀的本科院校開展專場宣講和招聘會，每年引進優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生達100名，短短幾年，他們已成長為公司持續(xù)創(chuàng)新的中堅力量，成為材料、機械、網(wǎng)絡(luò)、銷售、設(shè)計工程師等，為公司注入新鮮血液和活力。

　　經(jīng)過幾年努力，康利石材已形成一個涵蓋機械、化工、材料、質(zhì)量管控等跨專業(yè)的30多人研發(fā)團隊。自2013年以來，康利石材共有5個項目獲行業(yè)創(chuàng)新大獎，成為泉州市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的龍頭企業(yè)，并發(fā)展壯大為國內(nèi)最大的高端工程石材供應(yīng)商，是石材行業(yè)經(jīng)營規(guī)模、加工水平、綜合實力最強的企業(yè)之一。（記者 莊曉麗 見習(xí)記者 黃小霞）