2017國慶中秋節(jié)哪幾天有三倍工資十一放假加班費算法介紹

來源:萬家熱線 2017-09-30 08:47 http://m.d-black.cn/

　　對于十一黃金周還要繼續(xù)上班的人來說，2017十一國慶節(jié)加班工資怎么算，這就是很關鍵的問題了，不能出去玩還不能拿點補償，那就是慘無人道，慘絕人寰。但是十一黃金周也不是天天都有三倍的工資的，你知道十一哪幾天是三倍工資嗎？現(xiàn)在就趕緊來了解一下。國慶加班工資怎么算的吧！

　　2017國慶中秋雙節(jié)加班哪幾天算有三倍工資

　　2017十一國慶中秋連假放假安排：10月1日到8日放假調休，共8天。9月31日星期六上班，10月9號星期一上班。

　　按照國家規(guī)定，10月1日至10月3日為國慶節(jié)，按300%算加班工資。也就是說三倍工資只有10月1號，2號，3號這三天。

　　10月4日是中秋節(jié)，按300%算加班工資。

　　10月5日、10月6日是調休，加班且無補假的，按200%算休息日加班工資。

　　10月7日、10月8日是周六、周日，加班且無補假的，按照200%算休息日加班工資。

　　休息日加班后，安排補休或者支付加班工資，決定權在企業(yè)，職工沒有選擇權。

　　2017年國慶節(jié)哪天有加班費

　　2017年國慶節(jié)假期從10月1日至10月8日，這8天，只有四天是法定假日，后四天是雙休日調休。

　　勞動者在四天天法定假日上班，用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調休來抵銷。

　　10月5日至8日，用人單位安排勞動者加班，可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。

　　2017年國慶加班費工資的計算公式：

　　法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×300%×加班天數(shù)，

　　休息日加班工資=月工資基數(shù)÷21.75天×200%×加班天數(shù)。

　　每小時加班工資=日加班工資÷8

　　國慶節(jié)加班支付工資的相關法律法規(guī)：

　　《中華人民共和國勞動法》第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

　　第五十一條　勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。(100%帶薪)。

　　加班費和調休不會因為節(jié)日重疊而變多。

責任編輯：曾少林

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