在廈門政務(wù)服務(wù)中心人社大廳，可交互人社虛擬機(jī)器人“人社—小智”，正精準(zhǔn)識(shí)別群眾提問(wèn)，回答問(wèn)題。近日，廈門致力于打造社保規(guī)劃智能體、讓每位群眾都有“專屬社保顧問(wèn)”的做法受到《人民日?qǐng)?bào)》關(guān)注，這樣的創(chuàng)新服務(wù)正是市人社局將“學(xué)思踐悟”轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效的生動(dòng)注腳。

　　促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)是新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。自深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，市人社局積極改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，用嚴(yán)實(shí)作風(fēng)打通服務(wù)群眾的“最后一公里”，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同頻共振、互促共進(jìn)。

　　聚焦新使命 打造就業(yè)優(yōu)先政策新生態(tài)

　　從“大水漫灌”到“精準(zhǔn)滴灌”，就業(yè)政策需要不斷升級(jí)，才能將推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)和促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容緊密結(jié)合。

　　今年上半年以來(lái)，市人社局積極推進(jìn)探索完善促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)評(píng)價(jià)體系，向稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、教育、國(guó)資等部門發(fā)函，征求我市試點(diǎn)工作方案意見(jiàn)建議，同步開展數(shù)據(jù)收集工作，進(jìn)一步提升服務(wù)靶向精度。

　　聚焦增強(qiáng)市場(chǎng)主體吸納就業(yè)能力，市人社局綜合運(yùn)用財(cái)政支持、稅收優(yōu)惠、金融支持、社會(huì)保障等，全方位構(gòu)建支持與促進(jìn)就業(yè)政策體系，修訂出臺(tái)新一輪促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，通過(guò)穩(wěn)崗返還、吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)等政策，加強(qiáng)對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、中小微企業(yè)等經(jīng)營(yíng)主體支持。

　　同時(shí)，我市持續(xù)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗政策，保障就業(yè)群體權(quán)益。今年上半年，減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)8.44億元，惠及26萬(wàn)余家企業(yè)；返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)0.93億元，惠及3.9萬(wàn)家企業(yè)；支持企業(yè)招工招才，已發(fā)放各類惠企補(bǔ)貼0.7億元，惠及4755家企業(yè)。

　　培育新動(dòng)能 探索就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化新路徑

　　學(xué)習(xí)教育成果貴在落地生根，市人社局堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育成效體現(xiàn)在解決群眾急難愁盼問(wèn)題上。

　　針對(duì)就業(yè)難問(wèn)題，市人社局實(shí)施“技能提升、人才評(píng)價(jià)、提質(zhì)挖潛”三大行動(dòng)，推動(dòng)人力資源與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)適配。

　　著眼廈門“4+4+6”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展要求，市人社局統(tǒng)籌抓好培訓(xùn)、教育和就業(yè)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力素質(zhì)。加大技能培訓(xùn)力度，打造“鷺島匠心之光”技能人才宣傳品牌，實(shí)施“企業(yè)新型學(xué)徒制”“企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)”等項(xiàng)目，今年上半年開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)2.44萬(wàn)人次，撥付資金2621.55萬(wàn)元，助力企業(yè)培養(yǎng)實(shí)用技能人才。

　　市人社局積極探索打通人才評(píng)價(jià)機(jī)制堵點(diǎn)，立足廈門市優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，以專業(yè)技術(shù)和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)為核心，拓寬各類人才發(fā)展通道。在人工智能、生物醫(yī)藥等10個(gè)領(lǐng)域試點(diǎn)“能力+業(yè)績(jī)”職稱評(píng)審改革；實(shí)施外籍人才技術(shù)技能評(píng)價(jià)認(rèn)定機(jī)制；深化國(guó)際職教合作，成立廈門市技工教育聯(lián)盟，推進(jìn)“金磚+”培訓(xùn)。

　　同時(shí)，市人社局聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智能制造等新業(yè)態(tài)需求，動(dòng)態(tài)調(diào)整勞動(dòng)力開發(fā)方向，加速釋放新質(zhì)生產(chǎn)力對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng)。實(shí)施“技能照亮前程”行動(dòng)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)升級(jí)需求，動(dòng)態(tài)更新緊缺工種清單目錄，引導(dǎo)技能人才流向高增長(zhǎng)領(lǐng)域就業(yè)，6月份發(fā)布146個(gè)職業(yè)培訓(xùn)需求工種（包括76個(gè)急需緊缺工種）目錄，促進(jìn)技能人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求有機(jī)銜接。

　　展現(xiàn)新作為 開創(chuàng)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)新局面

　　為打通服務(wù)群眾“最后一公里”，市人社局牢記宗旨，在學(xué)習(xí)教育中堅(jiān)持“公共服務(wù)筑基、AI數(shù)智賦能、優(yōu)化環(huán)境暖心、權(quán)益保障兜底”，持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量水平，為群眾辦好事實(shí)事。

　　以公共就業(yè)服務(wù)為牽引，以基層社區(qū)服務(wù)為骨干，以各類社會(huì)服務(wù)為補(bǔ)充，市人社局深化“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”公共就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)落深落細(xì)。

　　依托線下6個(gè)零工市場(chǎng)、20個(gè)零工驛站等“家門口”就業(yè)服務(wù)站，以“技能培訓(xùn)+靈活就業(yè)”為核心，通過(guò)“培訓(xùn)-加工-增收”閉環(huán)模式，實(shí)現(xiàn)“離家近、時(shí)間活、收入穩(wěn)”的就業(yè)目標(biāo)。截至今年7月，累計(jì)吸納400名勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，其中92人為困難群體。“i就業(yè)”平臺(tái)則通過(guò)AI賦能，為企業(yè)和求職者精準(zhǔn)畫像，實(shí)現(xiàn)“一鍵求職”，目前，系統(tǒng)平臺(tái)日均服務(wù)企業(yè)超1.2萬(wàn)家次，日均服務(wù)勞動(dòng)者超0.5萬(wàn)人次。

　　以“真金白銀”“真心實(shí)意”做實(shí)人才暖心關(guān)懷舉措，市人社局不斷加碼新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼，從原先全日制畢業(yè)生擴(kuò)大到非全日制碩士、博士和技能人才。深化項(xiàng)目資本對(duì)接，4個(gè)留學(xué)人才項(xiàng)目獲得投資機(jī)構(gòu)青睞，2家企業(yè)入選2024年度“最具成長(zhǎng)潛力的留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)”。同時(shí)，市人社局采用“小快靈”的方式進(jìn)行“首創(chuàng)性”立法嘗試，加強(qiáng)立法導(dǎo)向的新就業(yè)形態(tài)規(guī)則研究，不斷織密新就業(yè)形態(tài)權(quán)益保障網(wǎng)絡(luò)，讓從業(yè)者真正實(shí)現(xiàn)樂(lè)業(yè)無(wú)憂。

　　市人社局表示，下一步將積極落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，踐行務(wù)實(shí)作風(fēng)，在民生保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權(quán)益維護(hù)等領(lǐng)域不斷創(chuàng)新突破，用實(shí)干實(shí)績(jī)書寫高質(zhì)量發(fā)展的人社答卷，切實(shí)把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)績(jī)實(shí)效。

　　（廈門日?qǐng)?bào)記者 何無(wú)痕）