這幾天，剛?cè)肼氥y城智谷一家企業(yè)的小蘇解決了一樁心事——她以優(yōu)惠的折扣租金住進了園區(qū)里的單身公寓。“公寓到公司步行2分鐘，早上睡到8點去上班都綽綽有余，真是幸福感滿滿。”小蘇說，困擾她許久的住房難題沒想到成了園區(qū)的“基本配套”，也讓自己對全新的職業(yè)經(jīng)歷充滿期待。

　　解決員工住宿難題，是銀城智谷從建設之初就著力的重點。今年5月，智谷公寓二期投放158套房源，比預定時間提前了不少。這是銀城智谷戰(zhàn)略發(fā)展聯(lián)席協(xié)調(diào)會的合力推動——企業(yè)定期反饋需求，園區(qū)運營方限時辦理。在一季度的聯(lián)席協(xié)調(diào)會上，就有企業(yè)提出公寓住宿一房難求的問題，園區(qū)運營方迅速響應，加速推進公寓二期投用。

　　“做優(yōu)產(chǎn)業(yè)高地，更要做好企業(yè)和從業(yè)者鄰里‘小社會’，滿足衣食住行的小需求”，這是位于廈門科學城核心區(qū)內(nèi)的產(chǎn)業(yè)園區(qū)銀城智谷著力推動創(chuàng)新改革發(fā)展的一個剖面。為適應科學城產(chǎn)城人深度融合發(fā)展趨勢，銀城智谷以園區(qū)企業(yè)及員工為基礎，不斷引入各項配套服務功能，推出“戰(zhàn)略發(fā)展聯(lián)席協(xié)調(diào)會”的“園區(qū)+”治理模式。

　　從2021年5月正式開園至今，銀城智谷內(nèi)的企業(yè)從0增至300+，從業(yè)人群從0增至10000+，大到公交線路引入、商場配套建設，小到奶茶店、生活超市投用，一個現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展格局正在銀城智谷形成。

　　企業(yè)聯(lián)席互動

　　破解運營需求“兩張皮”

　　今年5月底，銀城智谷戰(zhàn)略發(fā)展聯(lián)席協(xié)調(diào)會第三次會員大會召開。來自智谷園區(qū)的20多位企業(yè)家代表參加會議，與園區(qū)運營團隊、物業(yè)服務團隊現(xiàn)場座談交流，針對園區(qū)發(fā)展提出意見建議。

　　在這次會議上，運營團隊就電動車充電樁、員工公寓申請、交通接駁、公交線路延伸等問題的辦理情況進行了詳細介紹——充電樁裝好了，員工公寓投用了，交通接駁線開行，駛?cè)雸@區(qū)的公交車將從一期延伸到二期……事事有回聲、件件有落實的做法讓企業(yè)代表們印象深刻，實實在在感受到“戰(zhàn)略發(fā)展聯(lián)席協(xié)調(diào)會”制度的效力。

　　“產(chǎn)業(yè)園區(qū)也是一個小社會，‘居民’是企業(yè)和企業(yè)員工，不僅對生活服務有需求，也有產(chǎn)業(yè)方面和政務方面的需求。”園區(qū)運營單位廈門城投數(shù)智產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理魏來介紹，他們通過走訪和調(diào)研，聯(lián)系企業(yè)，建立起園區(qū)企業(yè)與運營方共治的聯(lián)席協(xié)調(diào)會制度。定期召開的聯(lián)席協(xié)調(diào)會從破解一件件企業(yè)急難愁盼的小事入手，得到企業(yè)和員工的認可。

　　藍海旺（福建）集團有限公司董事長張海燕深有感觸，“企業(yè)的實際需求更好地反饋了，運營方的服務方案會更有針對性，讓運營和需求不再是‘兩張皮’。”在他看來，銀城智谷的園區(qū)服務更像是“量體裁衣”，既梳理出企業(yè)供需清單，也共享了各自的資源清單，園區(qū)的平臺作用也更加彰顯。

　　在戰(zhàn)略發(fā)展聯(lián)席協(xié)調(diào)會的合力推進下，銀城智谷已經(jīng)開通了梧村車站至智谷園區(qū)的定制公交，路過智谷園區(qū)的公交線路近10條。今年9月28日，位于銀城智谷內(nèi)的廈門同安愛琴海購物中心即將開業(yè)，這個體量超過20萬平方米的大型商業(yè)綜合體也是廈門第一家開在產(chǎn)業(yè)園區(qū)里的商場。

　　盤活有效人脈

　　打造產(chǎn)業(yè)服務品牌IP

　　6月13日，廈門市人工智能產(chǎn)業(yè)資本論壇在銀城智谷舉行。全國AI行業(yè)領域?qū)＜液蛷B門的人工智能領域企業(yè)代表共同探討AI領域資本投資的新趨勢。

　　這樣的專業(yè)性論壇能在銀城智谷舉行，得益于園區(qū)一批人工智能領域企業(yè)家們的助力。他們利用各自的企業(yè)沉淀和人脈，廣發(fā)英雄帖，促成了這場產(chǎn)業(yè)資本論壇的舉行。

　　將園區(qū)的企業(yè)家資源聚集起來，發(fā)揮“1+1＞2”的作用，是銀城智谷謀劃園區(qū)影響力提升的一個重要內(nèi)容。魏來說，從2023年開始，園區(qū)在整個科學城片區(qū)內(nèi)推出“智勝之道”和“企業(yè)家沙龍”兩大IP活動，邀請行業(yè)內(nèi)具有影響力的專家學者和企業(yè)家代表等，舉辦為企業(yè)賦能系列講座。今年，園區(qū)又推出了一檔專注于“打工人”技能提升的賦能活動“智匯成長”，受到廣泛好評。

　　智谷園區(qū)還通過與共青團、婦聯(lián)、工會等合作，廣泛培育孵化各類社團和組織，以社群要素激活園區(qū)“人情味”，強化企業(yè)員工與園區(qū)的“黏著度”。

　　目前，以廈門科學城黨群服務中心為核心統(tǒng)領，依托產(chǎn)業(yè)服務陣地展開輻射，銀城智谷正著力打造智慧共享的企業(yè)服務生態(tài)，構(gòu)建活力融創(chuàng)的園區(qū)治理生態(tài)，全面鋪開產(chǎn)業(yè)招引發(fā)展服務等各項工作。

　　（廈門日報記者 張珺 通訊員 吳冰冰）