榮祺食品有限公司黨支部推行“三有三無三創(chuàng)”助力企業(yè)安全發(fā)展
2016年，泉州市榮祺食品有限公司黨支部持續(xù)鞏固臺資企業(yè)“網(wǎng)格聯(lián)盟”黨建模式成果，探索推行“三有三無三創(chuàng)”活動。即關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、科技攻關有黨員，黨員身邊無違章、黨員身邊無事故、黨員身邊無隱患，創(chuàng)建食品安全防火墻、創(chuàng)建安全關系你我他、創(chuàng)建綠色消費享健康。
立足“三有”作表率。結(jié)合開展“亮身份、作表率”“我為企業(yè)獻一策”“我的崗位我負責、我的部門我負責、我的業(yè)務我負責、我的工作請放心”等活動，引導公司黨員樹立走前列意識，積極參與管理、科研、創(chuàng)新、黨建等工作，不斷增強公司黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范作用。公司黨支部現(xiàn)有中共黨員11名（其中3名預備黨員），6名入黨積極分子，2016年共21人遞交入黨申請書。公司黨員均分布在生產(chǎn)、銷售、技術(shù)、財務、行政等公司關鍵崗位，其他入黨申請人和積極分子多數(shù)是公司骨干員工，整支黨員隊伍學歷較高、素質(zhì)較好、能力較強，富有活力。公司黨員奮發(fā)進取，攻克綠色食品研發(fā)、對接歐美食品質(zhì)量檢驗標準等一系列難關。
爭創(chuàng)“三無”轉(zhuǎn)作風。黨支部不定期組織黨員通過自我檢查、相互檢查、談心談話等方式，排查黨員是否做到廉潔從業(yè)，身邊是否有違紀違章行為等。黨支部要求黨員牢固樹立安全生產(chǎn)意識，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，改進公司黨員工作作風，提高業(yè)務技能，嚴守操作規(guī)程。公司黨支部按照上級“學用結(jié)合，知行合一”的要求，以“三諾”工作為契機，引導黨員履職盡責。截至2016年年底，有8名黨員遞交黨員承諾書，共做出承諾25項，踐諾24項。公司成立至今，從未發(fā)生過違反食品安全法的不良行為，2016年度公司順利通過日本、美國、新加坡等國家和地區(qū)安全生產(chǎn)標準。
注重“三創(chuàng)”促發(fā)展。公司黨支部貼近企業(yè)發(fā)展需求，注重聯(lián)合企業(yè)群團組織共同鍛造企業(yè)共同價值觀念，用企業(yè)文化統(tǒng)一職工思想行動。牽頭開辦職工書屋、企業(yè)網(wǎng)吧，舉辦“綠色食品安全知識問答”“食品安全知識講座”“健康食品講堂”等活動；組織開展食品安全法、產(chǎn)品質(zhì)量管理、消防安全、商務禮儀、餐桌食品文化等共7場次培訓；結(jié)合落實“三會一課”等黨內(nèi)制度，教育引導黨員、職工提高“綠色食品、安全食品、有機食品”意識，增強企業(yè)團隊的凝聚力。
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