連日來(lái),洛江區(qū)人社局圍繞“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”和“返鄉(xiāng)務(wù)工人員與企業(yè)就業(yè)崗位對(duì)接月”等主題,持續(xù)開(kāi)展就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)緊鑼密鼓舉辦各種類型專場(chǎng)招聘會(huì),多途徑為企業(yè)和求職人員搭建對(duì)接平臺(tái)。一是增加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)場(chǎng)次。選址各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人員密集區(qū)集中舉辦系列新春招聘會(huì),并有針對(duì)性組織“招聘會(huì)進(jìn)社區(qū)(村)”活動(dòng),促進(jìn)求職人員和企業(yè)有效對(duì)接。二是探索服務(wù)企業(yè)用工新舉措。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)用工需求,組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)外出參加各種形式的勞務(wù)合作,幫助企業(yè)引進(jìn)區(qū)外勞動(dòng)力。三是把握年初招聘高峰期。引導(dǎo)企業(yè)利用區(qū)外務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)年這一有利時(shí)機(jī),探索發(fā)掘新的可作為勞務(wù)輸入地的地區(qū),采取發(fā)動(dòng)老員工帶新員工、外出招聘等辦法,自主引進(jìn)區(qū)外勞動(dòng)力。
