日本勞動(dòng)力短缺達(dá)43年來(lái)最嚴(yán)重
日本求才求職比今年5月達(dá)43年來(lái)最高,顯示日本勞動(dòng)力短缺出現(xiàn)前所未有的嚴(yán)峻情況。
英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》6月30日?qǐng)?bào)道,日本求才求職比5月達(dá)1.49,為1974年2月以來(lái)最高水平。這一指標(biāo)涵蓋所有工作崗位,包括終身職位和臨時(shí)職位。
最新一組數(shù)據(jù)顯示,日本經(jīng)濟(jì)增速維持緩慢增長(zhǎng),尚未顯現(xiàn)物價(jià)上漲壓力,意味日本銀行將難以實(shí)現(xiàn)2%的通脹目標(biāo)。
日本瑞穗證券首席市場(chǎng)分析師上野安成(音譯)說(shuō):“日本央行未能迅速上調(diào)通脹預(yù)期,現(xiàn)在正在兜售另一說(shuō)辭,即勞動(dòng)力市場(chǎng)緊張將促使工資和價(jià)格更快上漲?！?/p>
整個(gè)日本勞動(dòng)力市場(chǎng)求才求職比創(chuàng)新高的同時(shí),另一項(xiàng)勞動(dòng)力市場(chǎng)指標(biāo)同樣值得關(guān)注,即全職崗位求才求職比達(dá)到0.99。這意味,理論上每位求職者都可獲得捆綁福利待遇的全職崗位。
《金融時(shí)報(bào)》評(píng)論,這是日本勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)生的重大轉(zhuǎn)變,因?yàn)檫^(guò)去幾十年間,這種全職崗位并不好找。
報(bào)道分析,全職崗位數(shù)量增加,顯示日本企業(yè)在應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力短缺時(shí),采取改善員工工作條件的辦法,而非給員工加薪。
然而,令人意外的是,日本失業(yè)率環(huán)比增長(zhǎng)0.3個(gè)百分點(diǎn)至3.1%。英國(guó)巴克萊銀行分析師永井佑一郎(音譯)和船久保幸人(音譯)說(shuō),上述數(shù)據(jù)說(shuō)明自愿辭職的人數(shù)增加,這顯示他們正在尋找更好的工作。
日本厚生勞動(dòng)省4月公布50年后日本人口數(shù)量的預(yù)測(cè)結(jié)果,根據(jù)國(guó)立社會(huì)保障與人口問(wèn)題研究所估算,日本人口將在2053年跌破1億;到2065年,日本人口將比2015年的1.27億減少三成,降至8808萬(wàn)。(卜曉明)(新華社專(zhuān)特稿)
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