南安市政府常務(wù)會研究通過“十三五”教育事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃
7日，南安市市長林榮忠主持召開市政府第14次常務(wù)會。
會議研究通過了《南安市“十三五”教育事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》?！兑?guī)劃》著眼于建設(shè)教育強市的奮斗目標，在路徑選擇上明確提出兩個階段性目標：到2017年，全面普及學(xué)前三年教育，推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡，全面普及高中階段教育，基本建成現(xiàn)代職業(yè)教育體系，順利推進創(chuàng)建“教育強市”，通過國家三類城市語言文字工作達標評估；到2020年，教育結(jié)構(gòu)和學(xué)校布局更加合理，各類教育更加協(xié)調(diào)健康發(fā)展，終身教育體系更加完備，力爭基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學(xué)習(xí)型社會，進入教育強市和人力資源強市行列。其中，南安“十三五”期間教育改革發(fā)展重點領(lǐng)域包括基本教育、職業(yè)教育、全民終身教育、教師隊伍建設(shè)、立德樹人、教育綜合治理、教育創(chuàng)新發(fā)展等七大方面。
林榮忠指出，南安是人口大市、教育大市，但距離教育強市仍有一定的差距，邁向教育強市的道路依然任重道遠。要強化教師隊伍管理建設(shè)，探索符合南安實際的教師管理舉措，進一步激發(fā)教師隊伍活力；要建立健全公平公正的教師職稱評定制度和激勵機制，面向全省乃至全國招聘優(yōu)秀的教師人才，推動各片區(qū)教師的合理流動，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)；要加強硬件設(shè)施的建設(shè)，強化軟件設(shè)施的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用，同時做強名優(yōu)教師培養(yǎng)工程。
會議還傳達了國務(wù)院、省和泉州市深化“放管服”改革電視電話會議主要精神，研究通過南安貫徹意見。
會議指出，“放管服”改革是一個系統(tǒng)工程，南安要結(jié)合行政執(zhí)法綜合改革工作，再梳理、再落實，進一步做好簡政放權(quán)的“減法”和加強監(jiān)管的“加法”，不斷優(yōu)化各項工作流程，按時限不折不扣完成法定作業(yè)。各級各部門要明確職責(zé)，密切配合，形成齊抓共管的工作合力，確保改革落到實處。
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