高校畢業(yè)生求職有了智能服務(wù)平臺，可自動匹配崗位

來源:中國青年網(wǎng) 2017-04-26 14:58 http://m.d-black.cn/ 海峽都市報電子版

　　來自南京工業(yè)大學(xué)的汪子旸同學(xué)在招聘會前幾天便使用了精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)平臺。“這個平臺十分便捷、高效，在做完測評的第一天便幫我匹配了4家企業(yè)，目前已推薦了近10家企業(yè)。”汪子旸說，“昨天，有企業(yè)向我發(fā)出面試邀請，約我今天溝通工作內(nèi)容和薪資待遇等具體問題。”當(dāng)?shù)弥型瑢W(xué)不了解精準(zhǔn)就業(yè)平臺時，汪子旸表示會把平臺推薦給更多的即將畢業(yè)的同學(xué)們。

　　對于招聘單位來說，精準(zhǔn)平臺的出現(xiàn)也能提高人力資源管理人員的工作效率。“平臺會根據(jù)企業(yè)的相關(guān)需求，自動匹配到符合條件的學(xué)生。”無錫新東方學(xué)校的招聘人員楊雪玲說，“在邀請學(xué)生來面試的時候，我們可以直接在平臺上進行批量邀約，非常有效率。”南京遇見光視覺特效總監(jiān)金宇告訴記者，精準(zhǔn)就業(yè)平臺的匹配相當(dāng)精準(zhǔn)。今天，金宇將匹配到的兩位畢業(yè)生約到現(xiàn)場面試，畢業(yè)生的表現(xiàn)讓他感到十分興奮。“我們是搞創(chuàng)意的公司，需要有良好藝術(shù)修養(yǎng)，對行業(yè)有較高熱情的學(xué)生。前來面試的兩位學(xué)生表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)，基本上滿足了我們的要求。”金宇說，“這說明平臺的匹配是非?？茖W(xué)、合理的。”

　　根據(jù)招聘會現(xiàn)場工作人員介紹，“兩庫一系統(tǒng)”是平臺的核心。“兩庫”即“用人單位崗位勝任力模型庫”和“畢業(yè)生測評簡歷庫”；“一系統(tǒng)”即智能人崗雙向匹配系統(tǒng)。“這兩個庫包含的是真正有用的、精確的崗位需求和人才素質(zhì)信息，可以讓企業(yè)知道某個崗位到底需要什么樣的人，學(xué)生清楚自身的求職優(yōu)勢在哪里。”工作人員告訴記者，平臺還會通過大數(shù)據(jù)匹配系統(tǒng)對求職者求職意向、專業(yè)、職業(yè)測評數(shù)據(jù)以及用人單位崗位需求數(shù)據(jù)等進行分析，在畢業(yè)生求職意向、期望工作地等硬性條件與崗位數(shù)據(jù)完全相符且測評報告數(shù)據(jù)與崗位模型數(shù)據(jù)達到70%以上的匹配度時，自動向求職者和用人單位雙向定制推送簡歷或崗位信息，最終實現(xiàn)智能匹配、簡歷推送、面試(筆試)邀請發(fā)送和平臺短信提醒等功能。

　　據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會吸引了2萬余名高校畢業(yè)生參加，現(xiàn)場接收簡歷1.6萬余份，達成意向7000多人次。(特約記者彭志楷)