開學了北京這些校長趁著假期都“籌謀”了什么

來源:北京晨報 2017-02-24 11:11 http://m.d-black.cn/

　　2月20日，北京中小學生進入了新學期。“如何讓自己更優(yōu)秀、不斷完善思維導圖、經典教育專著、校慶”……北京一些學校的校長思維沒有進入休假狀態(tài)，運籌帷幄、未雨綢繆，北京這些校長假期在籌謀什么？

　　北京中學校長夏青峰：經典教育專著再咀嚼

　　自2016年5月，北京中學校長夏青峰又兼任了朝陽區(qū)教委副主任，他的工作節(jié)奏變得越發(fā)緊湊。剛剛過去的寒假，除了加緊利用假期的閑暇放松一下緊繃的精神之外，最重要的還是給自己“加油”、“充電”。以此迎接即將到來的北京中學小規(guī)模辦學實驗階段第5個年頭——高中教學實驗探索的開啟。

　　夏青峰校長告訴北京晨報記者，假期里他好好地把如杜威、陶行知等中外教育名家的經典教育專著翻出來重新再學習，并對北京中學過去諸如教育方式變革、閱歷課程打造等一系列實踐歷程進行反思和總結，希望在再咀嚼的過程中尋找到新的體悟和收獲，用于新一年的北京中學辦學實驗探究中去。

　　北京工業(yè)大學實驗學校校長閆新全：如何讓自己更優(yōu)秀

　　2016年，本著“三感”追求，即加強溝通、開展活動、凝心聚氣，讓工大實驗人有家庭的歸屬感；對外借力、對內挖潛、搭建平臺，讓工大實驗人有職業(yè)的成就感；改變認知、提高水平、塑造風格，讓工大實驗人有事業(yè)的幸福感），努力工作，北京工業(yè)大學實驗學校獲得了市最具幸福感領軍學校的殊榮。

　　如何進一步提高師生員工的幸福指數(shù)？和諧的人際關系，是幸福指數(shù)提高的源泉；共同的愿景追求，是幸福指數(shù)提高的動力，豐厚的物質待遇，是幸福指數(shù)提高的保障；才華的充分展示，是幸福指數(shù)提高的根本。作為校長，一定要高度尊重教職員工，關心教職工的學習生活；盡可能改善工作條件、提高工作待遇；提供多種機會，助力專業(yè)發(fā)展；搭建廣闊平臺，讓師生展示才華，獲得成就，體會幸福。

　　怎樣讓學生更喜歡學校，更熱愛學習？學生要做好分內的事情，努力學習就是任務；教師要做好課堂上的事情，教學就能吸引學生；讓學生喜歡學校，學校要做好自己的事情，值得讓學生喜歡；讓學生喜歡閱讀、樂于學習，教師首先做喜歡讀書、善于思考、學養(yǎng)深厚的人；讓學校的教師優(yōu)秀，校長首先立志做一個優(yōu)秀的領導者。

　　因此，更多的思考是，如何改變自己，如何才能成為優(yōu)秀的校長？

　　改變別人，先從改變自己開始！生活中不乏美，更需要有發(fā)現(xiàn)美的眼睛！