公辦教師“組團(tuán)助教”意義何在？

­　　師資質(zhì)量不高、待遇低、缺乏穩(wěn)定性，一直是困擾民辦學(xué)校健康發(fā)展的短板。

­　　作為擁有8所學(xué)校、4所幼兒園，在校生1萬(wàn)余人、教職工1600余人，在當(dāng)?shù)匾?guī)模最大、最有影響力，引領(lǐng)一方教育風(fēng)潮的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校，壽光世紀(jì)教育集團(tuán)又是怎么發(fā)展起來(lái)的呢？

­　　張照松認(rèn)為，民辦學(xué)校引入骨干教師，可以起到核心帶動(dòng)和穩(wěn)定隊(duì)伍的作用。“世紀(jì)學(xué)校建校時(shí)，市政府給了300多名公辦教師名額‘組團(tuán)助教’，也正是這些優(yōu)秀的公辦教師，成了學(xué)校建設(shè)發(fā)展‘飽滿的種子’，穩(wěn)定了人心，帶動(dòng)了業(yè)務(wù)，保障了學(xué)校的平穩(wěn)起步和快速發(fā)展。”張照松說(shuō)。

­　　在此基礎(chǔ)上，快速成長(zhǎng)起來(lái)的世紀(jì)學(xué)校并沒(méi)有就此止步，而是始終把師資培養(yǎng)作為重大課題進(jìn)行長(zhǎng)期研究，不斷深化課程改革，重點(diǎn)培養(yǎng)青年教師。建校短短5年后，該校陸續(xù)有兩名教師獲評(píng)齊魯名師，4名教師獲評(píng)省特級(jí)教師，3名不到30歲的青年教師獲評(píng)省教學(xué)能手，一大批青年教師獲省、市優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)，還為當(dāng)?shù)毓k中小學(xué)輸送了近10名優(yōu)秀校長(zhǎng)。

­　　這些數(shù)字放在任何一所學(xué)校，都會(huì)被驚為奇跡，但張照松認(rèn)為，這只是發(fā)揮“種子教師”作用，十年“厚積”、數(shù)年“薄發(fā)”培養(yǎng)青年教師的結(jié)果。

­　　2014年開(kāi)始招生的渤海實(shí)驗(yàn)學(xué)校地處瀕臨海濱、較為偏遠(yuǎn)的羊口鎮(zhèn)。建校之初，教育部門(mén)組織20位優(yōu)秀教師前來(lái)支教助教，政府還給支教教師每月發(fā)放2200元補(bǔ)助，有力促進(jìn)了學(xué)校健康發(fā)展。

­　　壽光現(xiàn)代德潤(rùn)學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展，也受益于公辦教師的支持。2016年秋季學(xué)校第一次開(kāi)學(xué)，除了學(xué)校自己招聘的40多名教師，教育部門(mén)還組織了10多名優(yōu)秀公辦教師前來(lái)支教助教，以保障高起點(diǎn)的教育教學(xué)質(zhì)量。這對(duì)一所新學(xué)校尤其是民辦學(xué)校的口碑榮譽(yù)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。

­　　此外，整個(gè)濰坊市也已開(kāi)始逐步落實(shí)非營(yíng)利性民辦學(xué)校教師在養(yǎng)老保險(xiǎn)、資格認(rèn)定、職稱評(píng)審、評(píng)先選優(yōu)等方面與公辦學(xué)校教師享受同等待遇，在戶籍遷移、住房、子女就學(xué)等方面享受與當(dāng)?shù)赝?jí)同類(lèi)公辦學(xué)校教師同等待遇的人才引進(jìn)政策，為民辦學(xué)校健康發(fā)展提供保障。

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