廈門出臺入職獎補政策吸引養(yǎng)老服務(wù)人才扎根

來源:廈門日報 2024-07-15 09:58 http://m.d-black.cn/

　　【數(shù)據(jù)】

　　我市養(yǎng)老服務(wù)人員達3800余人

　　廈門60周歲以上戶籍老年人口已突破45萬人，80周歲以上高齡老年人約5.8萬人。全市各類養(yǎng)老床位總數(shù)近2萬張，養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員達3800余人。

　　據(jù)民政部門預(yù)計，2025年至2035年我市60周歲以上老年人口將增至85萬人以上。

　　獎勵補助人次三年增長12倍

　　短短三年，獎勵補助人次增長12倍，廈門市養(yǎng)老服務(wù)政策激勵正在加碼。

　　2022年度全市發(fā)放獎勵補助共計25人次、26.61萬元；2023年度全市發(fā)放獎勵補助共計113人次、121.942萬元；2024年度預(yù)計發(fā)放共計300人次、310萬元。

　　我市出臺入職獎補政策吸引畢業(yè)生，讓養(yǎng)老服務(wù)人才“進得來”也“留得住”，今年預(yù)計將補助300人次、310萬元，并于近日舉行養(yǎng)老服務(wù)人才校企對接會。

　　養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)是積極應(yīng)對人口老齡化、推動新時代養(yǎng)老服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。近日，廈門市民政局在象嶼慈愛老年養(yǎng)護中心組織召開養(yǎng)老服務(wù)人才校企對接會。3家高校及11家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)代表就人才供需問題進行深入交流，圍繞我市養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員需求、養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)要求等方面，深入剖析養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍建設(shè)中存在的問題，并結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的實際需求提出可行性建議。

　　市民政局一級調(diào)研員、養(yǎng)老服務(wù)處處長白錦焜表示，民政部門積極推動校企合作，搭建供需精準(zhǔn)對接平臺，助力養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才順利入職養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)。今后，高?？筛幼⒅胤旨壏诸惻囵B(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才，養(yǎng)老機構(gòu)應(yīng)推出“硬核”舉措吸引養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才。

　　近年來，廈門市注重以鮮明的政策導(dǎo)向、有力的保障措施，打造一支有技能、有道德、有愛心的養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍。早在2022年1月，廈門安排養(yǎng)老服務(wù)人才獎補專項資金，設(shè)立“入職獎勵”“學(xué)歷繼續(xù)教育補助”“職業(yè)技能等級提升和穩(wěn)崗獎勵”“職業(yè)技能等級培訓(xùn)補助”“專項職業(yè)能力培訓(xùn)補助”等5項獎補措施。該政策還有一個鮮明的導(dǎo)向，就是對年輕、有學(xué)歷、有職業(yè)能力、服務(wù)于普惠性養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)的從業(yè)人員給予重獎。

　?。◤B門日報記者翁華鴻通訊員陳育紅）

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