近年來，石獅法院堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，持續(xù)推進“無訟工程”建設(shè)，構(gòu)建“法院+N”糾紛化解模式，切實把矛盾消除在萌芽、化解在基層。

　　法官+政協(xié)委員

　　糾紛高效解

　　“感謝你們的專業(yè)和用心調(diào)解，幫我要回了全部工程款！”石獅某吊裝公司在收到江蘇某環(huán)保公司支付的全部款項后，給祥芝法庭政協(xié)委員調(diào)解室送來一面“依法為民解難事 真情溫暖感人心”的錦旗表示感謝。

　　石獅市錦尚鎮(zhèn)某垃圾處理廠因需進行改造，江蘇某環(huán)保公司中標該改造項目后委托本地一吊裝公司對項目所需材料進行吊裝，項目完成后卻遲遲未支付工程款。無奈之下，吊裝公司一紙訴狀至祥芝法庭。案件流轉(zhuǎn)至政協(xié)委員調(diào)解室調(diào)解，政協(xié)委員了解案情后組織雙方對所欠款項進行核對，之后通過現(xiàn)場走訪、遠程視頻等方式多次與環(huán)保公司溝通，最終環(huán)保公司一次性支付了所欠款項。

　　石獅法院充分借助政協(xié)委員從業(yè)領(lǐng)域分布廣、貼近群眾、經(jīng)驗豐富等優(yōu)勢開展矛盾糾紛綜合治理工作，搭建“政協(xié)+法院”訴源治理平臺，在泉州市率先引入政協(xié)委員“海岸楓橋”式調(diào)解工作室，推動矛盾糾紛源頭解、就地解、實質(zhì)解。今年以來，共邀請政協(xié)委員參與調(diào)解案件118件。

　　法庭+派出所

　　糾紛實質(zhì)解

　　“彩禮是以結(jié)婚為目的，由男方給予女方的財物，現(xiàn)在你們既然因感情不和未能建立婚姻關(guān)系，按照法律規(guī)定應(yīng)該要返還給男方的……”小美和小帥舉行訂婚儀式后，因買房等問題時常爭吵，后因感情不和便未進行婚姻登記。之后小帥離開小美住處并帶走了部分黃金首飾，雙方多次溝通返還彩禮問題均未果，小帥遂起訴至石獅法院祥芝法庭，而小美則以小帥擅自取走黃金首飾為由向蚶江派出所報案。

　　為充分維護雙方當事人合法權(quán)益，柔和化解矛盾，祥芝法庭聯(lián)合蚶江派出所共同開展調(diào)解工作。經(jīng)過法官、調(diào)解員和民警的耐心疏導(dǎo)，在既嚴格依據(jù)法律關(guān)于彩禮規(guī)定，又充分考慮當?shù)?a href="http://m.d-black.cn/tour/minsu/" target="_blank">民風(fēng)民俗的前提下，引導(dǎo)雙方互諒互讓。最終，雙方達成一致意見，小美當場返還部分彩禮。據(jù)悉。今年以來，石獅法院通過“庭所聯(lián)動”成功調(diào)解矛盾糾紛8件。

　　法院+村委會

　　糾紛就地解

　　“這是你自己寫的欠條，看你還怎么賴……”調(diào)解室內(nèi)，雙方爭執(zhí)不下。

　　向某等5人是石獅某紙質(zhì)品加工廠的員工，離職后仍有部分工資和獎金未拿到。經(jīng)勞動人事爭議仲裁委員會仲裁，加工廠需支付5人剩余工資款及獎金共17萬余元，加工廠不服仲裁便起訴至法院。案件流轉(zhuǎn)至祥芝法庭駐庭調(diào)解員林炳新處。在充分了解案情后，老林邀請加工廠所在村委會的村干部參與調(diào)解，分別從依法保障員工的合法權(quán)益、企業(yè)的現(xiàn)實困難等角度向雙方釋法說理。最終加工廠與向某等5人達成一致意見，加工廠一次性支付了剩余工資款。

　　石獅法院積極探索訴源治理新思路、新舉措，結(jié)合鄉(xiāng)風(fēng)民俗，充分吸納“厝仔大爺”“老鄉(xiāng)調(diào)解”、老人會、宗親聯(lián)誼會等民間組織力量，廣泛吸收村干部、老黨員、老船長、社會鄉(xiāng)賢等組成義務(wù)調(diào)解員隊伍，注重將永寧“鄰里井”、鳳里“寬仁文化”、祥芝“漁港文化”等傳統(tǒng)地域文化引入調(diào)解過程，構(gòu)建具有閩南特色的社會治理模式。

　　據(jù)悉，接下來，石獅法院將繼續(xù)探索新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極搭建多元解紛平臺，扎實推進訴源治理工作以良法善治助力基層社會治理。

　?。ㄓ浾?楊德華 通訊員 許少偉）