企業(yè)用工可享受哪些政府補(bǔ)助？春節(jié)前夕，記者從石獅市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，針對(duì)企業(yè)用工，石獅市制定了10條企業(yè)用工補(bǔ)助政策。

　?、俟膭?lì)鎮(zhèn)級(jí)平臺(tái)引進(jìn)勞動(dòng)力

　　鼓勵(lì)各鎮(zhèn)（街道）建立招工引才機(jī)制，2022年3月3日（農(nóng)歷二月初一）前為轄區(qū)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)新引進(jìn)勞動(dòng)力（引進(jìn)前未在我市繳納過社會(huì)保險(xiǎn)）穩(wěn)定就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月，按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予鎮(zhèn)（街道）引進(jìn)勞動(dòng)力工作補(bǔ)助，所需資金從本級(jí)財(cái)政列支。補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)可用于鎮(zhèn)（街道）開展公共就業(yè)服務(wù)相關(guān)工作支出、轄區(qū)企業(yè)招工用工補(bǔ)助等。

　　②實(shí)行用工服務(wù)補(bǔ)助

　　2022年3月9日（農(nóng)歷二月初七）前，企業(yè)向市人社局報(bào)備后，由企業(yè)派專車“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”接回非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)員工的，按照企業(yè)赴外地招工引才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予一次性用工服務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)，其中赴省內(nèi)其他地區(qū)接返的，按每家企業(yè)每次2000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助；赴省外的，按每家企業(yè)每次5000元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。所需資金從本級(jí)財(cái)政列支。

　?、鄞汗?jié)期間一次性穩(wěn)定就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

　　對(duì)積極采取措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)在2022年2月（春節(jié)當(dāng)月）保持連續(xù)生產(chǎn)，且2022年2月用電量不低于2021年12月的70%，按該企業(yè)2022年2月參加失業(yè)保險(xiǎn)職工數(shù)以1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，單家企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)金額最高不超過15萬元。

　?、芫蜆I(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

　　本市就業(yè)見習(xí)單位（各類用人單位皆可認(rèn)定）吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)的大中專院校（含技校）畢業(yè)生或16至24周歲失業(yè)青年，提供崗位進(jìn)行就業(yè)見習(xí)不低于3個(gè)月的，按每月最高3440元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，最高不超過6個(gè)月。

　?、輨?chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

　　我市個(gè)體工商戶、初創(chuàng)三年內(nèi)小微企業(yè)吸納就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月或有6個(gè)月以上工資發(fā)放銀行記錄，且申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)該員工仍在申請(qǐng)企業(yè)就業(yè)的，按該企業(yè)招用符合條件人數(shù)（法定代表人除外），1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，每家企業(yè)總額不超過3萬元。

　?、奁髽I(yè)外出招聘勞務(wù)補(bǔ)助

　　對(duì)參加由市、縣兩級(jí)政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)赴省際招聘活動(dòng)的，給予每家企業(yè)5000元的一次性省際勞務(wù)合作補(bǔ)助；對(duì)參加由市、縣兩級(jí)政府部門或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織企業(yè)赴省內(nèi)市外（泉州地區(qū)以外，下同）招聘活動(dòng)的，給予每家企業(yè)2000元的一次性勞務(wù)合作補(bǔ)助。

　?、呃蠁T工引新員工獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼

　　我市企業(yè)員工從泉州地區(qū)以外（不含各縣、市、區(qū)間流動(dòng)）介紹新引進(jìn)熟練工（接收企業(yè)認(rèn)定）、全日制大中專院校畢業(yè)生等，初次在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)滿1個(gè)月、簽訂1年以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)1個(gè)月以上的，按照每引進(jìn)1名獎(jiǎng)勵(lì)500元的標(biāo)準(zhǔn)給予老員工引工獎(jiǎng)勵(lì)。

　?、嘈∥⑵髽I(yè)招用畢業(yè)生社保補(bǔ)貼

　　小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長(zhǎng)不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

　?、醾€(gè)人職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　對(duì)員工獲得國(guó)家職業(yè)資格證書的給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：初級(jí)工（五級(jí)）每人700元；中級(jí)工（四級(jí)）每人1000元；高級(jí)工（三級(jí)）每人1500元；技師（二級(jí)）每人2000元；高級(jí)技師（一級(jí)）每人3000元。對(duì)獲得培訓(xùn)合格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為每人500元。對(duì)符合泉州市產(chǎn)業(yè)緊缺急需工種目錄的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上浮30%。

　　⑩一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

　　首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并正常營(yíng)業(yè)6個(gè)月以上的畢業(yè)5年內(nèi)大中專院校（含技校）畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為10000元。（記者 周進(jìn)文）