一個品牌,不僅是一面旗幟,從更深遠的意義上來講,它更是一種精神。在民營經濟十分活躍的石獅,這種品牌意識同樣也深深扎根在石獅邊防大隊的心中。
今年以來,石獅邊防大隊黨委自確定所隊重點品牌和亮點工程后,始終堅持統(tǒng)籌謀劃,聚力攻堅,形成“黨委總抓、上下聯(lián)動、官兵協(xié)同”的品牌建設格局。其間,開展黨委掛鉤幫扶、蹲點調研,細化捆綁責任。同時,結合“日清月結季查”工作機制,修訂考評標準,形成齊抓共推的工作合力。四項建設、愛民固邊戰(zhàn)略、治安防控、警示教育……逐漸地,該大隊下屬的5個派出所培養(yǎng)出各有亮點、各有優(yōu)勢的特色品牌。

祥芝邊防派出所官兵在路面臨檢

祥芝邊防派出所官兵使用沿海船舶漁船民邊防治安管理系統(tǒng)
“我們希望在品牌的引領帶動下,能聚積起品牌效應,讓各個派出所成為轄區(qū)里一顆閃耀的星。”石獅邊防大隊政委蔡文強這樣說。
模范之星:祥芝邊防派出所
打造“四項建設”樣板品牌
走進石獅祥芝邊防派出所,建筑外墻的腳手架正在逐步拆除,新建的附屬樓也有了應有的樣子,室內裝修基本完成……這讓人不禁遐想:完成營房改造后的祥芝邊防派出所究竟會是什么樣子?
“作為今年大隊主推的重點,我所著力打造的是‘以警務實戰(zhàn)化為龍頭,以基礎信息化為支撐,以執(zhí)法規(guī)范化為基礎,以隊伍正規(guī)化為動力’的‘四項建設’樣板單位品牌。”該所教導員嚴超邊介紹邊將記者引入所內翻修一新的勤務指揮室。

注入從西藏帶回的井水
這個按照部局規(guī)范一類勤務指揮室的要求重新改造的指揮室,擁有一堵大型LED顯示屏,可連接十幾路視頻監(jiān)控,祥芝鎮(zhèn)的大事小事盡收眼底。同時,還購置了18部“警用數字對講機”。全面投入使用后,將對指揮調度、系統(tǒng)監(jiān)控、信息研判、勤務督導等工作進行全面提升,初步實現對轄區(qū)的動態(tài)監(jiān)控指揮,增強警務實戰(zhàn)能力。
與營房改造相對應,祥芝邊防派出所的其他工作也力圖提檔升級,成為大家心中的“樣板”。打造海港警務品牌,提升沿海管控能力就是最好的體現。
轄區(qū)有石獅祥芝國家級中心漁港,海上管理從來都是該所工作中的“重頭戲”。今年來,該所扎實做好總隊船管系統(tǒng)手機版APP試點應用工作,探索建立“進出港簽證、信息采集、動態(tài)管理”一體化管控模式;立足微信民生警務服務平臺,推出“預約辦證”便民服務;在原有3個農村社區(qū)警務網格基礎上,延伸建立港區(qū)海上警務網格,確立船舶分組式管理制度……一系列舉措走在前頭。
下階段,該所還將依托新的執(zhí)法辦案區(qū)庫室與石獅市公安局法制大隊搭建幫扶學習平臺,定期派員指導業(yè)務工作,打造規(guī)范執(zhí)法基地。同時,以“拼搏”精神為核心的警營文化建設也正在如火如荼地開展。
聯(lián)建之星:蚶江邊防派出所
聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建再續(xù)閩藏情緣
5月11日,兩股清流汩汩流入石獅蚶江邊防派出所“閩藏共建”文化廣場上的“清源”、“藏泉”兩個池內,這些由援藏干部劉彩洪從西藏帶回的井水,寓意著閩藏情緣綿遠流長。
在這之前,一場由泉州邊防支隊組織召開的閩藏“四方”黨組織聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建工作經驗交流會剛剛結束。會上,四方黨組織代表齊聚一堂,西藏林芝邊防支隊副支隊長劉彩洪、泉州邊防支隊政治處主任黃洋、石獅市蚶江鎮(zhèn)黨委副書記潘住林等人,再續(xù)閩藏情緣,就如何深化閩藏“四方”黨組織聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建工作,擴大閩藏共建品牌社會影響力進行深入交流。

蚶江邊防派出所民警在石湖港巡查
2012年底,一封“阿里家書”牽動閩藏情,成功推動石獅市蚶江鎮(zhèn)與西藏阿里普蘭巴嘎鄉(xiāng)、蚶江邊防派出所與巴嘎公安邊防檢查站簽訂聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建協(xié)議。由此,閩藏黨組織聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建工作在四方的共同努力下不斷開花結果,持續(xù)推動兩地黨組織、精神文明、愛民固邊、平安村居、生產發(fā)展等項目建設,努力幫助西藏同胞緩解生活、醫(yī)療、就學等方面困難和問題。
三年來,泉州邊防支隊、石獅市第三實驗小學、閩南文化習俗交流協(xié)會等單位以及愛心人士先后兩次進藏開展實地幫扶,并開展“情系阿里”公益募捐、藏族教師赴閩培訓、愛心校服捐贈等一系列活動,累計捐款捐物120余萬元。
在教育學習方面,雙方黨組織利用網絡視頻共同開展黨課教育,黨員骨干輪流擔任黨課教員,共同深化黨員的思想認識,增強黨員履行權利和義務的自覺性。而在生產發(fā)展方面,石獅蚶江鎮(zhèn)黨委積極向藏胞傳授民營企業(yè) “二次創(chuàng)業(yè)”的成功經驗,從項目、資金、信息等方面,為農牧民提供創(chuàng)業(yè)的支持和幫助,提高農牧民發(fā)家致富的能力。
“如今,成效已經慢慢顯現,但樹立一個品牌并非易事,尤其在共建這方面,需要做的還很多很多。”石獅蚶江邊防派出所教導員林南海感嘆道。
教育之星:永寧邊防派出所
當好警示教育的“排頭兵”
以“人、車、槍、酒、章、密、法”為主題的安全警示教育文化長廊、四部官兵自編自導的安全警示教育微電影、多個獨具匠心的安全警示教育內容……參觀完石獅永寧邊防派出所內的安全警示教育基地,總會讓不少人直呼“太棒了”。
石獅永寧邊防派出所安全警示教育基地自2014年建立起來后,不僅各地的官兵紛至沓來,更是吸引永寧鎮(zhèn)霞澤小學、永寧中學等各中小學前來參觀。

中小學生參觀永寧邊防派出所安全警示教育基地
“品牌建設是一個動態(tài)的過程,必須不斷豐富它的內涵,這樣它的效應才會越來越明顯。”在該所教導員柯瑜文看來,基礎建設只能算是硬件“達標”,通過教育讓所里的官兵思想“不掉隊”才是重點。
此言不虛。今年來,陸續(xù)開展的“講黨性迎考驗”主題教育、改革強警主題教育活動、“兩學一做”學習教育活動等,都在該所“落地生根”。諸如開展談心交流、座談討論、“角色互換”等形式多樣的活動;充分依托駐地紅色資源,開展“傳承紅色精神”“講黨史學黨史”等軍警民主題黨日活動,組織黨員官兵開展手抄黨章100天、誦記黨章和條例準則……這些活動的開展,使官兵認識到安全警示教育基地建設“走前列”,所內官兵自我教育更要當得起“排頭兵”。
治安之星:深埕邊防派出所
不斷提升群眾的安全感
今年6月,一場贓物認領發(fā)還儀式在石獅深埕邊防派出所舉行。其間,該所將破獲的8起系列盜竊案中追回的7輛被盜摩托車返還給失主。群眾的笑臉反映著該所在加強治安管防和綜治效能建設方面所取得的成效。
石獅市2016年第二季度公眾安全感測評中位居第二;“颶風肅毒”專項行動中率先超額完成各項任務指標,破案數位居石獅市局14個派出所首位……成績的背后,是該所官兵罕為人知的艱辛。

深埕邊防派出所舉行贓物認領發(fā)還儀式

深埕邊防派出所“模擬執(zhí)法”規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤
“群眾是一切工作的出發(fā)點和落腳點,讓群眾心安,我們所的亮點自然會顯現出來。”該所所長陳華偉如是說。
根據轄區(qū)臨海的實際,該所從強化沿海船舶、漁船民管理入手,按照“便捷化、規(guī)范化、實用化”要求,參照警務室建建設標準,在硬件建設上對警務室進行了統(tǒng)一規(guī)劃改造,購置了電腦、休息椅、飲水機等服務設施。
同時,該所依托社區(qū)網格化工作,組織網格民警重點排查勞資糾紛、征地拆遷等社會治安熱點問題和矛盾,收集存在的矛盾苗頭隱患,第一時間做好跟蹤化解。今年來,該所共摸排化解各類矛盾糾紛7起,群眾安全感不斷提升。
團隊之星:東埔邊防派出所
以隊伍建設為核心品牌
今年1月,石獅東埔邊防派出所聯(lián)合石獅市公安局,破獲汽車合同詐騙案18起,為群眾挽回損失50余萬元;先后在4、5、6月份抓獲在逃人員劉某在內的9名盜竊犯罪嫌疑人,從中破獲摩托車盜竊案17起……石獅東埔邊防派出所的進步有目共睹,而秘訣就在于該所打造以隊伍建設為核心的品牌,為業(yè)務工作的帶來的質變。
“‘團結、干事、爭優(yōu)、守紀’就是我們所的口號,希望官兵思想和榮譽感緊緊與支部建設連在一起,一榮俱榮、一損俱損,由此激勵他們奮勇向前,比學趕超。”該所所長蔡偉榮這樣說。

東埔邊防派出所開展處突演練

東埔邊防派出所官兵在設卡臨檢
為了加強團隊建設,該所重點明確崗位職責,根據每名官兵的特點,合理分配崗位,并開辟專欄將每名官兵照片及對應所擔負的工作崗位、職責上墻,讓每個官兵一目了然清楚自身的工作職責,做到人崗匹配,各盡其責。并指定專人負責抓落實,分解不同階段工作,明確所領導與官兵職責,確保責任落實到人。而在考評運作上,堅決做到“一碗水端平”,設立值班領導工作日志制度,由每日值班領導巡視官兵日常工作生活狀況,在激發(fā)官兵干勁的同時,營造良好工作氛圍。
此外,該所還以基礎信息化為抓手,借力視頻巡防,實現轄區(qū)動態(tài)實時掌握。在此基礎上,整合村級巡防隊伍力量,重新編制了3支巡防分隊,按照“一天三班倒,24小時不間斷”的原則開展巡邏防控工作,讓犯罪分子無處遁逃?!。ㄓ浾?瞿凌 通訊員 陳炯楠)