石獅市公安局嚴打惡意欠薪犯罪
記者從市公安局治安管理大隊獲悉，自《刑法修正案（八）》新增拒不支付勞動報酬罪名以來，截至目前，警方共立案查處拒不支付勞動報酬案件47起，抓獲犯罪嫌疑人29人，起訴29人，目前追逃18人，成功調解勞資糾紛近百起，為1300多名工人追回被拖欠工資1000萬余元。
2014年11月，石獅某服裝廠一夜破產，拖欠數(shù)百名工人四百多萬元薪資；2015年1月，石獅某公司拖欠88名工人工資1183839元；2015年7月，石獅某服裝廠因經營不善拖欠936名工人工資5107445元……對于重大群體性的隱患，石獅市公安局積極提前研判并及時介入穩(wěn)控處置，成功化解了重大隱患，維護了我市的社會穩(wěn)定。
突出追償挽損，堅持以挽回勞動者損失為首要目標。據介紹，市公安局著力查清欠薪源頭、查明欠薪主體，查找可抵資產，盡力幫助勞動者追回勞動所得，在堅持依法打擊的同時，主動開展法制宣傳教育和矛盾化解工作，敦促用人單位增強法制觀念，嚴格執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，依法誠信經營，有效預防和減少了拒不支付勞動報酬案件的發(fā)生；對被欠薪農民工耐心勸解，告知農民工維權的合法途徑，積極協(xié)助農民工解決討薪難的問題。
記者進一步了解到，市公安局積極建立部門聯(lián)合協(xié)作機制，加強與人社局、信訪局、政法等相關部門協(xié)調溝通，共享信息資源，及時獲取惡意欠薪線索，指派民警主動配合勞動部門提前介入化解勞資矛盾，形成協(xié)作機制。2015年11月，石獅一服飾拖欠24名工人29萬余元工資，協(xié)商期間老板突然失聯(lián)，市公安局治安管理大隊立即介入，聯(lián)系到經營者親屬，在一日內即高效化解該糾紛，快速為農民工追討回薪酬。此外，該局建立培訓指導機制，針對案件偵辦過程中出現(xiàn)的問題，定期組織辦案人員進行業(yè)務培訓，開展典型案例評析交流，努力提高基層執(zhí)法辦案能力水平。（記者 楊德華 通訊員 葉雨）
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