市場競爭是一場大浪淘沙，浪潮退去之后脫穎而出的企業(yè)才是行業(yè)的佼佼者。在泉州有這么一些企業(yè)，深耕細分領(lǐng)域，不盲目追求高成長，穩(wěn)扎穩(wěn)打，能注重資源和能力長期積累。在疫情防控常態(tài)化形勢下，這些企業(yè)手握拳頭產(chǎn)品仍然保持強勁的發(fā)展動力，成為行業(yè)的“隱形冠軍”。

　　企業(yè)員工正在做研發(fā)試驗

厚積薄發(fā) 做細分領(lǐng)域領(lǐng)軍者

　　走進信和新材料股份有限公司新型環(huán)保防腐涂料工程中心，雪白的墻壁、光潔的地板，實驗臺上擺放著各式實驗器具及設備，面戴口罩、手著手套的技術(shù)員們正聚精會神地忙碌著。

　　信和新材料股份有限公司總經(jīng)理王書傳告訴記者，今年7月20日工程中心正式投入使用。該中心是信和與中國科學院寧波材料技術(shù)與工程研究所共建，占據(jù)信和辦公大樓的其中一整層，面積達1000多平方米，專攻石墨烯及石墨烯應用端的材料研究。“我們把石墨烯相關(guān)研究從原有實驗室中剝離出來，全部遷移到該工程中心。”

　　“說起信和，業(yè)內(nèi)人士第一時間就會說，石墨烯做得不錯。”在王書傳看來，緊跟國家戰(zhàn)略發(fā)展方向，成為目標細分市場的領(lǐng)導者是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的立身之本。“產(chǎn)品不能做唯一，就要做市場第一。在石墨烯應用端材料創(chuàng)新研發(fā)方面，我們不僅是泉州市石墨烯產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，更是國內(nèi)石墨烯研發(fā)和應用的領(lǐng)軍企業(yè)。公司的石墨烯防腐涂料打破國外涂料巨頭壟斷市場的局面，處于國際領(lǐng)先水平。”

　　對于一家技術(shù)密集型企業(yè)而言，所有的領(lǐng)先都是厚積薄發(fā)的長期沉淀。作為一家成立于1995年，專業(yè)從事涂料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與涂裝服務的國家高新技術(shù)企業(yè)，信和在石墨烯應用端材料研究上已走過了8年歷程。“實際上，在10年前英國物理學家因石墨烯拿下諾貝爾物理學獎的時候，我們就開始關(guān)注石墨烯及其應用。”王書傳回憶，他們發(fā)現(xiàn)石墨烯性能與很多涂料產(chǎn)品的功能相契合。于是公司走訪許多高校與科研院所，探討石墨烯應用方向、制備方式，并將其放入產(chǎn)品配方中去。

　　研發(fā)創(chuàng)新永遠在路上。王書傳透露，大約在5年前，石墨烯防腐涂料開始推向市場，但研發(fā)的腳步并未止步，此后每年產(chǎn)品都在迭代升級，功能也逐步向縱深處延伸。據(jù)介紹，在耐鹽霧實驗（即加速腐蝕實驗）中，信和石墨烯防腐涂料的防腐蝕功能已達到1萬多個小時。而按照最新的石墨烯防腐涂料行業(yè)標準，最高要求為4000多小時。

　　“石墨烯防腐涂料應用領(lǐng)域非常廣泛，礦山機械、海工設備、建設周期長的工程項目等場景都需要用到。”王書傳說，在今年疫情情況下，公司業(yè)績同比還增長了30%，其中石墨烯防腐涂料是重要的增長動力之一。

布局產(chǎn)業(yè)鏈讓企業(yè)就近采購原材料

　　在業(yè)內(nèi)人士看來，那些在產(chǎn)業(yè)鏈特定環(huán)節(jié)深度布局的企業(yè)，在細分市場具有較高的競爭優(yōu)勢，擁有較強的成長能力，是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

　　成立于2015年的福建省天驕化學材料有限公司是一家年輕的企業(yè)，聚焦于聚醚多元醇、聚合物多元醇等化學品及功能材料研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。“企業(yè)成立之初就定下了以技術(shù)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略定位。”該企業(yè)總經(jīng)理蘇國傳告訴記者，聚醚多元醇、聚合物多元醇等化學品及功能材料應用范圍廣，鞋墊、鞋面、床墊、枕頭、沙發(fā)等日常生活隨處可見的發(fā)泡類軟體都有這些化工材料應用的“身影”。選擇該類化工材料的研發(fā)生產(chǎn)，也填補了福建石化產(chǎn)業(yè)鏈上的空白。

　　蘇國傳透露，福建輕紡、鞋帽產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達，但過去原材料都要到江蘇、山東等省購買，然后通過輪船運抵，需要半個月時間。“填補產(chǎn)業(yè)鏈上空白，讓本地企業(yè)可以就近采購原材料，不僅能提升采購效率，也能減少資金占用。”據(jù)介紹，2017年9月，企業(yè)一期4萬噸/年聚合物多元醇裝置及其配套設施投入生產(chǎn)，預計今年產(chǎn)能及銷量同比能增長20%；二、三期25萬噸聚醚多元醇及6萬噸POP項目已通過安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生、節(jié)能等相關(guān)評審，計劃明年1月二期建成投產(chǎn)，2022年1月三期建成投產(chǎn)；四期5萬噸聚氨酯彈性體也已列入規(guī)劃中。

　　在該企業(yè)辦公樓一樓大堂的公告欄上，張貼著近幾個月來員工獎勵的事由及名單。“市場變化太快，作為技術(shù)、資金密集型企業(yè)，根據(jù)客戶需求有針對性地研發(fā)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要支撐。”蘇國傳說，為了激勵員工研發(fā)創(chuàng)新積極性，公司設置了專項獎。員工只要對技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)增效、費用控制等做出貢獻，項目補貼中的20%至30%將用于員工獎勵，最高可享受1.5萬元獎勵。

　　在這個總共120多名員工的企業(yè)里，其研發(fā)團隊就有20多人。“我們堅持技術(shù)研發(fā)與基礎型研究兩條腿走路。”蘇國傳告訴記者，這個月下旬，與高校合作共建的專家工作站將要掛牌。（記者黃文珍 通訊員洪家鴻 文/圖）