洛江區(qū)人社局強(qiáng)化服務(wù) 邊學(xué)邊改見實(shí)效
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，區(qū)人社局對(duì)查擺出來的“四風(fēng)”、民生等問題，逐一梳理匯總，落實(shí)責(zé)任，真正做到了立行立改、即知即改、改出成效。
在解決“四風(fēng)”突出問題方面，進(jìn)一步厲行節(jié)儉、提倡環(huán)保，減少辦公材料浪費(fèi)；進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”；進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)格規(guī)章制度，開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)。在解決關(guān)系群眾切身利益問題方面，注重傾聽民意，堅(jiān)持把開門納諫貫穿活動(dòng)始終，對(duì)征求到的意見建議，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各股室下屬單位負(fù)責(zé)，抓緊落實(shí)，做到限期整改到位。針對(duì)部分辦事群眾反映業(yè)務(wù)辦理環(huán)節(jié)多、程序復(fù)雜的問題，啟動(dòng)養(yǎng)老金異地協(xié)助認(rèn)證、定點(diǎn)藥店社?？⊕焓Х?wù)和簡(jiǎn)化門診特殊病種續(xù)辦流程，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)。針對(duì)企業(yè)提出組織企業(yè)外出招工、加強(qiáng)校企對(duì)接，緩解企業(yè)招工難的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)用工服務(wù)，目前已和省內(nèi)外36家職業(yè)技術(shù)學(xué)校完成對(duì)接。針對(duì)群眾反映社?？ㄖ瓢l(fā)慢的問題，及時(shí)與市人社局溝通協(xié)調(diào)。完成信息比對(duì)7984人。針對(duì)企業(yè)提出的加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)的建議，制定工作方案，組織開展“送法律進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。在解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題方面，以開展進(jìn)村入戶為契機(jī)，由領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)，將全體黨員分2個(gè)組安排到掛鉤村（社區(qū)）開展“三訪四解”活動(dòng)。并結(jié)合本局職能，把更多人力、財(cái)力、物力投向基層的措施，資金補(bǔ)助11個(gè)村（社區(qū)）勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)11萬元和9個(gè)村（社區(qū)）促進(jìn)就業(yè)工作補(bǔ)助資金9萬元。
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