“功以才成，業(yè)由才廣。”為縱深推進(jìn)泉州市人才“港灣計(jì)劃”，進(jìn)一步營(yíng)造識(shí)才、愛才、用才、容才、聚才的良好環(huán)境，充分尊重人才特點(diǎn)和市場(chǎng)規(guī)律，洛江區(qū)以用好用活人才為主線，拓寬渠道柔性引才，積極選派高校院所專家作為“科技特聘人才”，下鄉(xiāng)服務(wù)“三農(nóng)”，為促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展短板，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，助力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)提供人才支持和智力支撐。

　　內(nèi)聘外引 牽線結(jié)對(duì)

　　“得人之要，必廣其途以儲(chǔ)之。”為破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍老化、高層次專業(yè)人才短缺等問(wèn)題，洛江區(qū)堅(jiān)持內(nèi)聘外引，引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)外專業(yè)技術(shù)人才向基層一線流動(dòng)，把理論教學(xué)搬到田間地頭，把技術(shù)推廣運(yùn)用在大地上，緩解基層發(fā)展對(duì)人才、技術(shù)的迫切需求。

　　根據(jù)區(qū)域農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和資源稟賦，定向聘才、精準(zhǔn)引才，推進(jìn)項(xiàng)目落地、技術(shù)注入，實(shí)現(xiàn)以才引才、以才促產(chǎn)，推動(dòng)人才紅利轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展效益。34個(gè)企業(yè)與46位高校院所“特聘人才”建立“結(jié)對(duì)”關(guān)系，實(shí)現(xiàn)全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道全覆蓋，有效助推蝴蝶蘭栽培、鮮切花種植等6個(gè)重點(diǎn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展。今年來(lái)，共組織專業(yè)技術(shù)人員深入田間地頭，進(jìn)行下鄉(xiāng)技術(shù)指導(dǎo)118人次。

　　不求所有 但求所用

　　“不分你我，共享人才。”找準(zhǔn)人才智慧與區(qū)域發(fā)展需求的對(duì)接點(diǎn)，打破人才身份、地域界限，通過(guò)技術(shù)指導(dǎo)、兼職服務(wù)、“候鳥式”聘任、聯(lián)合攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化等方式推進(jìn)“科技人員特聘計(jì)劃”。細(xì)化區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位責(zé)任，簡(jiǎn)化人才聘任程序，把“好鋼”用在刀刃上，推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展。

　　結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興人才“助推工程”，聚焦決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，深入推進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)民、農(nóng)村實(shí)用人才、農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè)。受新冠疫情影響，及時(shí)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)信息化手段，推進(jìn)線上農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)難題解疑，發(fā)揮“科技特聘人才”專業(yè)優(yōu)勢(shì)和聰明才智進(jìn)行“傳幫帶”。今年來(lái)，累計(jì)開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)遠(yuǎn)程培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才技術(shù)講座等13場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)村實(shí)用人才351人次，確保本土人才隊(duì)伍培養(yǎng)不打烊。

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù) 激發(fā)活力

　　“完善服務(wù)，引才聚心。”洛江區(qū)堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)聚人才、以人才興產(chǎn)業(yè)，通過(guò)特聘活動(dòng)，給人才提供學(xué)術(shù)發(fā)展空間、搭建成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)學(xué)有所用、用有所成，激發(fā)人才干事熱情。

　　指定專人擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，提供貼心服務(wù)，為科技特聘人才在洛期間提供工作對(duì)接、交通出行、教育醫(yī)療等“一對(duì)一”專人服務(wù)。設(shè)立專項(xiàng)資金，實(shí)行分類扶持，為科技特聘人才發(fā)揮作用提供資金保障。目前，已落實(shí)科技特聘人才保障經(jīng)費(fèi)96萬(wàn)元，實(shí)施省、市科技項(xiàng)目10個(gè)，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)110萬(wàn)元。同時(shí)，將特聘期間工作成效作為人才職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘、項(xiàng)目申報(bào)的重要依據(jù)，提升人才政治上地位、保障人才經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)“科技特聘人才”榮譽(yù)感和幸福感。