近日,洛江區(qū)內某街道一企業(yè)因經(jīng)營不善面臨倒閉。自年后該企業(yè)就一直拖欠著35名職工兩個多月的工資,眼見工資無望,群情激憤。
洛江區(qū)法律援助中心獲悉后,立即做出緊急預案,當即為企業(yè)職工提供法律援助,安排律師有針對性地開展了法律、政策解釋和安撫勸解,說服職工通過法律途徑解決糾紛;同時與區(qū)人民法院、勞動仲裁商討解決方案。
前后三日,區(qū)中心工作人員、援助律師協(xié)同區(qū)人民法院、勞動仲裁部門為全體職工清算核對企業(yè)所欠職工的工資,著手代寫仲裁申請書、財產(chǎn)保全申請書等法律文書。同時,多次與企業(yè)法人對話,在援助律師反復的說理講法、利弊分析下,企業(yè)法人終于答應以調解方式處理此事,并經(jīng)勞動仲裁委出具調解書,企業(yè)將在2016年6月30日前付清35名職工被拖欠的勞動工資共計328915元。如到期企業(yè)不能履行,職工們可直接向法院申請強制執(zhí)行,同時律師已幫助職工們到法院申請訴前保全,以保障職工們的合法利益得到最終實現(xiàn)。
這種“急事快辦”和“特事急辦”的工作方法,想群眾所想,急群眾所急,快速有效地化解了一起群體性討薪事件,最大限度地維護了企業(yè)職工的合法權益。