洛江區(qū)召開貫徹執(zhí)行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度工作會議
13日，洛江區(qū)委組織部、區(qū)人社局召開全區(qū)貫徹執(zhí)行縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全市貫徹執(zhí)行職務(wù)與職級并行制度工作會議精神，布置洛江區(qū)職級晉升工作。區(qū)委常委、組織部部長尤劍國出席會議并講話。
尤劍國指出，實(shí)行職務(wù)與職級并行，開辟晉升職級通道，實(shí)現(xiàn)職級與待遇掛鉤，有利于發(fā)揮級別的激勵作用，拓展公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，調(diào)動基層公務(wù)員工作積極性。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持政策學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握各級有關(guān)文件的基本精神和主要政策，包括總體要求、基本原則、實(shí)施范圍和職級晉升的條件、程序，以及職級晉升后的工資待遇和其他相關(guān)問題，明確規(guī)定“底線”，避免少知而迷、不知而盲、無知而亂的現(xiàn)象。同時，他要求加強(qiáng)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，按管理權(quán)限做好摸排、審核、報批等工作；要嚴(yán)格執(zhí)行政策，做好宣傳引導(dǎo)；要講究工作方式，分層級分批次，先急后緩、先高后低、先易后難；要加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)妥操作實(shí)施。
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