近日，鯉城區(qū)開展人才工作特派員和重點企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)員學(xué)習(xí)交流活動，組織該區(qū)7名人才工作特派員和25名重點企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)員赴晉江三創(chuàng)園、洪山文創(chuàng)園、尚之坊人才驛站、投石智庫公司實地考察學(xué)習(xí)，在福建省物聯(lián)網(wǎng)科學(xué)研究院召開交流座談會，為提升人才工作建言獻策。

　　據(jù)悉，2015年12月，鯉城區(qū)建立人才工作特派員制度，選派了7名人才工作特派員，派駐到25家重點服務(wù)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)、重點科研機構(gòu)，為企業(yè)提供人才政策宣講解讀、人才項目申報以及資金補助、住房保障、子女就學(xué)等方面服務(wù)。人才工作特派員的“走馬上任”，在助力企業(yè)發(fā)展、挖掘優(yōu)秀人才等方面發(fā)揮著重要作用。

　　促進政產(chǎn)學(xué)研對接合作

　　政產(chǎn)學(xué)研合作是加快科技成果轉(zhuǎn)化、推動企業(yè)科技創(chuàng)新、提升產(chǎn)業(yè)競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。來自區(qū)科協(xié)的特派員詹弘銘積極走訪掛鉤企業(yè)，幫助企業(yè)與科研人才、團隊進行聯(lián)系，搭建政產(chǎn)學(xué)研合作、人才對接平臺，滿足企業(yè)尋求創(chuàng)新轉(zhuǎn)型突破的人才需求。

　　3月中旬，區(qū)科協(xié)抓住市科協(xié)邀請中國科協(xié)副主席、書記處書記陳章良率中國紡織工程學(xué)會等7個全國學(xué)會21名專家深入泉州企業(yè)考察的契機，促成文創(chuàng)科技與有關(guān)學(xué)會簽訂協(xié)議，共建1個服務(wù)站。借助京微雅格CEO與項目總監(jiān)來鯉城考察機會，積極推動企業(yè)尋求對接項目，先后帶領(lǐng)該公司技術(shù)員到文創(chuàng)科技、泰好康電子等企業(yè)實地考察。目前，京微雅格正與文創(chuàng)科技、泰好康電子兩家公司就“智能光伏物聯(lián)網(wǎng)方案”、“FPGA芯片在保健產(chǎn)品中的應(yīng)用”2個合作項目進行洽談。

　　人才引進取得重大突破

　　鯉城人才特派員積極圍繞人才政策宣講員、人才項目輔導(dǎo)員、人才工作服務(wù)員“三個角色”開展工作，為人才提供“保姆式”服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，推動人才工作取得實際成效。

　　今年，鯉城區(qū)高層次人才引進工作取得有效突破。輝銳電子技術(shù)有限公司研發(fā)副總監(jiān)羅騫博士成功入選第十二批國家“千人計劃”，實現(xiàn)我市“千人計劃”創(chuàng)新人才零的突破；12名人才入選福建省引進高層次人才，獲得省補助資金475萬元（居全市首位）；1人入選2015年福建省優(yōu)秀人才“百人計劃”（技能大師），電子信息產(chǎn)業(yè)人才聚集基地獲評泉州市產(chǎn)業(yè)人才聚集基地，火炬電子和鐵通電子兩家企業(yè)獲評泉州市企業(yè)人才高地、13人入選泉州市“海納百川”高端人才聚集計劃，獲得市獎勵資金130萬元（居全市首位）。

　　院士專家工作站已達四家

　　鯉城區(qū)堅持抓好企事業(yè)單位引進院士專家高端智力工程，進一步推進創(chuàng)新驅(qū)動助力工程示范工作，提升戰(zhàn)略咨詢、項目合作、人才培養(yǎng)的成效。年初，鯉城區(qū)文創(chuàng)科技、泰好康電子、泰克通信三家院士工作站獲得了泉州市企業(yè)科協(xié)示范科普活動中心補助資金。

　　今年6月，福建省物聯(lián)網(wǎng)科學(xué)研究院被確認(rèn)為第六批福建省院士專家工作站，該院士工作站將就物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)項目、云計算課題、軟件技術(shù)應(yīng)用、北斗衛(wèi)星技術(shù)應(yīng)用、納米壓電聲能項目等多個領(lǐng)域開展合作研發(fā)。該院士工作站與廈門大學(xué)簽約合作共同自動化專業(yè)卓越工程師聯(lián)合培養(yǎng)基地，將構(gòu)建滿足國內(nèi)外工程界、企業(yè)界對未來卓越工程師知識、能力和素質(zhì)要求的現(xiàn)代高等工程教育人才培養(yǎng)體系，這將成為鯉城一個吸引高級人才和培養(yǎng)優(yōu)秀人才的新平臺。至此，鯉城區(qū)成立院士專家工作站已達到四家，位列全市第二。