­　　原題：德國(guó)賠償160多萬二戰(zhàn)勞工

­　　在向納粹德國(guó)強(qiáng)制勞工進(jìn)行賠償?shù)膯栴}上，德國(guó)經(jīng)歷了抵制、屈服到自覺的過程，最終表現(xiàn)出了誠(chéng)意，得到世界輿論的認(rèn)可。

­　　根據(jù)歷史檔案記載，納粹德國(guó)二戰(zhàn)期間從占領(lǐng)地區(qū)強(qiáng)征大約1200萬外籍勞工到德國(guó)企業(yè)做工，其中主要是猶太人和中東歐國(guó)家的勞工。僅1944年，德國(guó)企業(yè)就有30%的工人是外國(guó)勞工。

­　　二戰(zhàn)結(jié)束后，對(duì)于勞工賠償，德國(guó)只有一些大企業(yè)自行同猶太世界簽訂了協(xié)議，而更多德國(guó)企業(yè)則拒絕賠償。直到20世紀(jì)90年代末，隨著大量二戰(zhàn)檔案被解密，納粹強(qiáng)征勞工的遭遇被更多公開，納粹勞工歷史進(jìn)一步公之于世。

­　　1998年3月，納粹勞工幸存者通過美國(guó)法院要求征用勞工的德國(guó)企業(yè)予以賠償。同時(shí)，波蘭、美國(guó)、俄羅斯等國(guó)的眾多幸存勞工向本國(guó)和德國(guó)法院提起賠償訴訟，起訴德累斯頓銀行、西門子、寶馬、奔馳、克虜伯、德國(guó)鐵路公司等德國(guó)大企業(yè)在二戰(zhàn)期間使用勞工并獲利。美國(guó)律師僅在1998年8月就收集了60多起強(qiáng)制勞工案件，聲言如果德國(guó)拒不賠償，他們將訴諸法律，屆時(shí)德國(guó)賠償?shù)臄?shù)額將是一個(gè)天文數(shù)字。

­　　但德國(guó)大企業(yè)和政府一開始都相互推卸責(zé)任。轉(zhuǎn)折出現(xiàn)在1999年，格哈德·施羅德當(dāng)選總理后，與12家德國(guó)大型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人達(dá)成一致，決定建立一家基金會(huì)來運(yùn)作納粹勞工賠償事務(wù)。大眾、福特（德國(guó)分公司）、商業(yè)銀行、安聯(lián)、巴斯夫、拜耳、戴姆勒－克萊斯勒等大公司成為該基金發(fā)起者。因?yàn)檫@些大企業(yè)意識(shí)到，勞工賠償問題不解決，其海外投資和國(guó)際形象都將嚴(yán)重受損。

­　　2000年8月，德國(guó)通過了《賠償基金法案》，對(duì)納粹強(qiáng)制勞工的獲賠資格和獲賠金額作了詳細(xì)規(guī)定，并依法在柏林成立了“記憶、責(zé)任和未來”基金會(huì)（德文簡(jiǎn)稱為EVZ）。隨著德國(guó)媒體大規(guī)模宣傳EVZ和不斷施壓，越來越多的中小企業(yè)也出資加入EVZ。EVZ的50%經(jīng)費(fèi)來自捐助，德國(guó)100家大型企業(yè)共捐款12億歐元，6500家中小企業(yè)捐款同等數(shù)額。

­　　2000年9月，EVZ正式啟動(dòng)具體賠償工作。符合賠償條件的勞工被分為A、B、C三類，A類可獲賠7670歐元，B類和C類最多可獲賠2560歐元。

­　　德國(guó)科隆市一家納粹歷史檔案館珍藏了二戰(zhàn)時(shí)期的各種檔案資料，只要名字、照片出現(xiàn)在某個(gè)檔案中，就可被視為合格索賠人。查不到任何證據(jù)的人也可來這家檔案館，向掌握相關(guān)歷史的人員敘述自己的經(jīng)歷，如做勞工的城市、企業(yè)、工種，如果所述情況與歷史相符，檔案館也會(huì)出具相應(yīng)證明，約2000多人憑口頭敘述得到了索賠人的資格承認(rèn)。

­　　當(dāng)時(shí)納粹勞工幸存群體平均年齡已高達(dá)81歲，對(duì)他們來說，德國(guó)對(duì)二戰(zhàn)納粹受害者的最后一次大規(guī)模賠償?shù)默F(xiàn)實(shí)意義微不足道。俄羅斯老人伊萬對(duì)德國(guó)媒體說：“這筆錢雖然使我們心里有所安慰，但一想到那些不在人世的同胞，我們更加難過。不幸的是，對(duì)許多受害者來說，這筆賠償來得太晚了。”2001年6月第一筆賠償金發(fā)放時(shí)，有10%的索賠者在等待訴訟認(rèn)定期間離世。

­　　賠償工作一直持續(xù)到2007年。2007年6月12日，EVZ在柏林總統(tǒng)府舉行儀式，宣布?xì)v時(shí)7年的對(duì)二戰(zhàn)納粹強(qiáng)制勞工的賠償工作正式結(jié)束，共向100多個(gè)國(guó)家的166.5萬名納粹強(qiáng)制勞工支付了43.7億歐元的賠償金。

­　　德國(guó)總理默克爾在儀式上講話說：“完成對(duì)這些勞工的賠償工作讓我們?nèi)玑屩刎?fù)，盡管金錢永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)這些勞工所遭受的痛苦。”她同時(shí)表示，賠償是通往和平與和解道路上必須采取的苦澀舉措。

­　　也有少數(shù)人拒絕接受德國(guó)人的這種一次性賠償方式，特別不能接受“德國(guó)作出賠償后，任何人不能再對(duì)德國(guó)和德國(guó)企業(yè)就此問題提出起訴”的條件。

­　　德國(guó)媒體評(píng)論說，這次大規(guī)模賠償行動(dòng)可以向世人表明，如果愿意以實(shí)際行動(dòng)糾正曾經(jīng)犯下的錯(cuò)誤，永遠(yuǎn)都不會(huì)太晚。這種模式可以為一些相似的、尋求戰(zhàn)后和解和賠償?shù)男袆?dòng)提供一個(gè)樣板。（記者 田園）