­　　中央紀(jì)委七次全會明確指出，要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明換屆紀(jì)律。前不久，《學(xué)思踐悟》專欄刊發(fā)《嚴(yán)把政治關(guān)廉潔關(guān)》一文指出，今年是換屆之年，更要聚焦政治紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，堅(jiān)決防止政治上有問題、本人不干凈的干部在換屆中進(jìn)入新班子，從源頭上抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。

­　　總的來看，各地從嚴(yán)從實(shí)抓監(jiān)督，把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)決防止“問題干部”在換屆中進(jìn)入新班子。但要看到，各地在嚴(yán)抓換屆紀(jì)律過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些不如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的“隱瞞干部”，并對這些干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。

­　　為達(dá)到個人升遷目的，少數(shù)干部將家事家產(chǎn)轉(zhuǎn)入“地下”隱瞞不報

­　　按照中央有關(guān)規(guī)定，從2016年1月起，對擬提拔為副處級及以上干部、擬列入后備干部人選、轉(zhuǎn)任重要崗位人選、換屆時擬繼續(xù)提名的人選等，都要進(jìn)行個人有關(guān)事項(xiàng)報告重點(diǎn)抽查核實(shí)。同時，還專門下發(fā)加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知，要求對個人有關(guān)事項(xiàng)報告做到“凡提必核”，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”。

­　　然而，在換屆工作中發(fā)現(xiàn)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部的個人有關(guān)事項(xiàng)報告，仍存在漏報、報告不全面現(xiàn)象，有的甚至存在虛報、瞞報，報告不真實(shí)的情況。

­　　今年1月，寧夏通報2016年市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆情況，對1140名換屆提名人選，以及“兩代表一委員”初步人選個人有關(guān)事項(xiàng)報告進(jìn)行了核查，取消7名不如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)干部的提名資格，45名干部因違紀(jì)、廉潔自律、檔案存疑、違反計(jì)劃生育政策等問題被終止動議、取消提名或考察資格。

­　　2016年4月，湖南省懷化市某縣一名局長擬提拔為縣政府副縣長。進(jìn)入考察階段后，按照“凡提必核”的要求，相關(guān)部門對其填報的個人有關(guān)事項(xiàng)開展核查。核查結(jié)果顯示，他漏報了2套面積分別為146.3平方米、57.27平方米的房產(chǎn)。最終，這名干部不僅被終止提拔程序，而且被誡勉談話，1年內(nèi)不得被提拔或重用。

­　　梳理各地通報的案例看，一些領(lǐng)導(dǎo)干部為了在換屆中達(dá)到個人升遷的目的，將家事、家產(chǎn)轉(zhuǎn)入“地下”隱瞞不報，最終因觸碰紀(jì)律紅線未能履新。

­　　2016年5月，湖北省孝感市干部任前公示中，1984年出生的干部洪永旺擬任安陸市委副書記，提名為安陸市政府市長人選。后因出生年齡弄虛作假、報告不實(shí)，受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，并調(diào)離現(xiàn)工作崗位。

­　　在近兩年的換屆工作中，各級黨組織對擬提拔為副處級以上干部人選，擬列為副廳級以上后備干部人選，以及轉(zhuǎn)任重要崗位人選的個人有關(guān)事項(xiàng)，全部進(jìn)行重點(diǎn)抽查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2016年底，已有12.5萬名干部因不如實(shí)報告受到處理。

­　　該報告不報告，就是政治上不過關(guān)

­　　如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，考驗(yàn)的是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品質(zhì)和組織觀念。隱瞞不報不僅違反黨的紀(jì)律，而且欺騙組織，更擾亂正常的換屆風(fēng)氣，褻瀆黨員干部隊(duì)伍的純潔性。

­　　少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的紀(jì)律規(guī)矩視若兒戲，在個人有關(guān)事項(xiàng)填報上動歪腦筋、弄虛作假，想填報就填報，不想填報就不填報，對自己有利的就填報，對自己不利的就不填報，甚至和組織“躲貓貓”。

­　　“之所以出現(xiàn)不如實(shí)報告這一現(xiàn)象，究其原因，是有些領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念淡薄、紀(jì)律意識缺失，總想把自己置于組織監(jiān)督之外?！备Ｖ荽髮W(xué)廉政與治理研究中心劉碧強(qiáng)副教授認(rèn)為，有的是存在蒙混過關(guān)的僥幸心理，更有甚者是因?yàn)樽陨硇袨椴涣疂?，個人事項(xiàng)見不得光。

­　　領(lǐng)導(dǎo)干部家事、家產(chǎn)不是個人私事。瞞報、不報就是對黨不忠誠、對組織不老實(shí)?！叭鐚?shí)報告是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治規(guī)矩，該報告不報告，就是政治上不過關(guān)?！备＝ㄊ〈筇锟h委常委、縣紀(jì)委書記黃家發(fā)坦言。

­　　劉碧強(qiáng)認(rèn)為，一旦把政治素質(zhì)不過硬、道德品行不好、履職能力差的干部選拔到關(guān)鍵崗位上，除透支選人用人公信力外，更將權(quán)力行使置于危險狀態(tài)，不僅會貽誤一方發(fā)展，還可能為日后發(fā)生隱患埋下禍根。

­　　對隱瞞不報的，以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查處

­　　領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，既是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一個重要舉措，也是體現(xiàn)對黨忠誠老實(shí)的基本要求，決不能隨意對待。

­　　黨的十八屆六中全會指出，黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，如實(shí)向黨反映和報告情況，反對搞兩面派、做“兩面人”。

­　　如實(shí)報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是黨員的基本義務(wù)。“對黨忠誠”是《黨章》提出的明確要求。個人有關(guān)事項(xiàng)報告是由黨員干部自己填寫的基本情況。如果這些情況經(jīng)不起核實(shí)、與實(shí)際不符，黨員干部“言行一致”就無從談起，對黨忠誠就成了空話。

­　　為了防止“隱瞞干部”進(jìn)入新班子，必須將領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)作為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的基礎(chǔ)性內(nèi)容，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部做“透明人”、不做“兩面人”。

­　　要做到如實(shí)填報，關(guān)鍵是要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律挺在前面。倘若遮遮掩掩、隱瞞不報，必須嚴(yán)肅處理?！吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對“違反個人有關(guān)事項(xiàng)報告規(guī)定，不報告、不如實(shí)報告”等行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或者嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

­　　今年初新修訂的《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》，以及新出臺的《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告查核結(jié)果處理辦法》規(guī)定，無正當(dāng)理由不按時報告、漏報少報、隱瞞不報或者查核發(fā)現(xiàn)有其他違規(guī)違紀(jì)問題的，要根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分，還明確了不如實(shí)報告的處分影響期。

­　　“是否如實(shí)申報個人有關(guān)事項(xiàng)，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否對黨忠誠老實(shí)的重要標(biāo)尺?！备＝ㄊ∮认h委常委、縣紀(jì)委書記楊金筆認(rèn)為，要加強(qiáng)對換屆風(fēng)氣監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅追究責(zé)任，對無正當(dāng)理由不按時報告、不如實(shí)報告或隱瞞不報的，要以零容忍的態(tài)度嚴(yán)肅查處，用鐵的紀(jì)律確保換屆工作風(fēng)清氣正。

­　?。ㄔ}為《決不讓瞞報者進(jìn)入新班子》）