深圳：上半年對(duì)黨員干部開展談話提醒11351人次

來源:中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站 2017-07-23 15:01 http://m.d-black.cn/

　　“小病”出出汗，“大病”不會(huì)患。今年上半年，深圳市各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極開展談話提醒，共對(duì)黨員干部談話提醒11351人次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理了黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。

　　市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，主動(dòng)帶頭對(duì)班子成員、下一級(jí)黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人存在輕微問題的進(jìn)行談話提醒。各區(qū)、各單位也積極創(chuàng)新方式，開展談話提醒工作。羅湖區(qū)開通談話提醒在線監(jiān)督系統(tǒng)，對(duì)談話人、談話對(duì)象、談話內(nèi)容等作出具體要求；南山區(qū)通過實(shí)地走訪調(diào)研，督促相關(guān)單位做好談話提醒工作。

　　市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于實(shí)行談話提醒聯(lián)絡(luò)員制度的通知》，在全市實(shí)行談話提醒聯(lián)絡(luò)員制度，要求相關(guān)單位指定市領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)談話提醒工作聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)談話提醒的線索收集、談話安排、談話記錄、統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。下一步將實(shí)現(xiàn)聯(lián)絡(luò)員在各市直單位的內(nèi)設(shè)部門、各區(qū)下屬街道和區(qū)直單位的全覆蓋。

　　將談話提醒情況作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，每季度通報(bào)曝光，對(duì)落實(shí)不力的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，逐一約談，一抓到底；對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的區(qū)和單位，倒查黨委（黨組）、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。此外，市紀(jì)委草擬了《深圳市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)年度工作業(yè)績考核評(píng)價(jià)實(shí)施方案（試行）》，將對(duì)各區(qū)紀(jì)委試行年度工作業(yè)績考核評(píng)價(jià)機(jī)制，其中談話提醒工作將作為專項(xiàng)考核內(nèi)容，加強(qiáng)檢查考核，倒逼責(zé)任落實(shí)。

　　市紀(jì)委要求，下一步，各區(qū)各單位要進(jìn)一步提高對(duì)談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機(jī)制的認(rèn)識(shí)，緊緊圍繞談話提醒工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，積極推動(dòng)本區(qū)、本單位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)研究部署，勇于擔(dān)當(dāng)，用好談話函詢，讓紅臉出汗成為常態(tài)。（深圳市紀(jì)委）

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