­　　說(shuō)到這家公司，在仙游估計(jì)無(wú)人不知無(wú)人不曉，這兩年關(guān)于 這家公司的新聞，也從沒(méi)有停止過(guò)，這不最近又上頭條了

­　　被"釣魚(yú)"打工

­　　眼下，正是不少工人重返工作崗位的時(shí)候。都說(shuō)“一年之計(jì)在于春”，新的一年有新的開(kāi)始，本應(yīng)高高興興的。可是，在仙游縣打工的劉先生卻開(kāi)心不起來(lái)，因?yàn)榍耙荒甑墓ゅX(qián)，直到今年這個(gè)春節(jié)，他都只拿到一小部分?，F(xiàn)在，他感覺(jué)自己就象是被別人釣的魚(yú)一樣，十分難熬。

­　　元宵節(jié)一過(guò)，他就趕回了公司所在的仙游縣蓋尾鎮(zhèn)，結(jié)果他得到這樣的答案。

­　　這個(gè)答復(fù)讓劉先生很發(fā)愁，他說(shuō)，自己是2014年3月份入職的，當(dāng)初說(shuō)好，不欠工資，結(jié)果沒(méi)多久，工資發(fā)放就不穩(wěn)定了。

­　　工人們告訴記者，現(xiàn)在想討要工資，最好的辦法，似乎只是不停地找公司交涉。例如正月十四，就有部分工人通過(guò)這種方式拿到了一些錢(qián)。

­　　劉先生和工友們也表示，不斷找公司交涉，其實(shí)自己累，也影響公司，而面對(duì)公司這樣擠牙膏式的發(fā)薪水，他們也只能如此交涉。

­　　那么，工人們的說(shuō)法，是真實(shí)的嗎？

­　　“連天紅”公司是否是惡意欠薪？

­　　到底有沒(méi)有計(jì)劃清積欠的工薪呢？

­　　2月15號(hào)，記者來(lái)到了莆田市仙游縣勞動(dòng)人事糾紛多元調(diào)解處中心，中心主任歐飛平表示，早在2015年5月份，他們就接到了大量關(guān)于這家公司欠薪的投訴。隨后，中心馬上派人介入?yún)f(xié)調(diào)。

­　　那么，這家公司現(xiàn)在的情況如何？

­　　還有多少員工？

­　　所欠的工錢(qián)又是多少呢？

­　　歐飛平主任說(shuō)，這家公司之所以出現(xiàn)如此大額的欠薪，主要原因是資金鏈出現(xiàn)了問(wèn)題。

­　　然而，經(jīng)營(yíng)不善，并不能作為公司拖欠工資的借口。歐主任說(shuō)，目前，他們已經(jīng)與這家公司，就此進(jìn)行協(xié)商。

­　　記者也從莆田市力天紅木藝雕有限公司了解到，這家公司目前也表示接受仙游縣勞動(dòng)人事糾紛多元調(diào)解處中心的建議，正在著手細(xì)化方案。

­　　仙游縣勞動(dòng)人事糾紛多元調(diào)解處中心也表示，他們也會(huì)督促莆田市力天紅木藝雕有限公司盡快償還工人們的工資，讓工友們心里的石頭盡快落地。但針對(duì)這件事情，歐主任也提醒廣大務(wù)工人員，應(yīng)聘入職的時(shí)候，要認(rèn)真簽署用工合同，并要妥善保存相關(guān)的用工憑證。

­　　同時(shí)，歐主任還表示，遇到欠薪，工人們要積極地走法律途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。目前，他們調(diào)解處中心已經(jīng)受理并仲裁了多起和這家公司有關(guān)的欠薪糾紛。