相信年輕人！ 瞄準“90后”“00后”麥當勞招7萬人
“我們就是相信年輕人！”這是麥當勞今年全國招聘周的品牌主張。昨日，麥當勞“520全國招聘周”福州地區(qū)招聘活動啟動儀式在工業(yè)路萬象城麥當勞餐廳舉辦。麥當勞預計今年在中國招聘7萬多名員工，瞄準“90后”生力軍和初入職場的“00后”，做年輕人的職業(yè)第一棒。
活動現(xiàn)場，4名平均年齡23歲的“90后”明星員工賴燦榮、林詩嘉、崔宏和王美燕分享了自己在麥當勞的“快樂升職記”。1990年出生的王美燕曾因獲得麥當勞全明星賽南區(qū)接待員崗位全國冠軍而受邀赴美國奧蘭多參加麥當勞全球持牌人年會。
“520招聘周”期間，求職者到全國任意一家麥當勞餐廳，都可以在品牌大使的帶領下進行現(xiàn)場面試，完成全部招聘流程。此次招聘崗位全面向年輕人開放，無專業(yè)或工作經驗限制，滿16周歲即可申請，擔任實習或全職的見習經理、餐廳員工、接待員或咖啡師。5月20日至26日招聘周期間，求職者還可以在指定時段到任意一家麥當勞餐廳體驗全景式招聘，在品牌偶像的帶領下參觀工作和休息場所，了解麥當勞的企業(yè)文化、培訓項目、職業(yè)發(fā)展路徑以及員工激勵活動；你還可以在現(xiàn)場投遞簡歷，參加面試，最快24小時“極速入職”。
5月20日到26日，全國12個城市將首次試點推出“麥當勞學生餐廳”，有經驗的學生有望掌管一家年營業(yè)額超過千萬元的餐廳，負責從簡單的接待、清潔和備餐，到復雜的招聘、排班、進（存）貨到銷售額盤點等全方位管理工作。
麥當勞的“千里馬計劃”已開展4年，讓優(yōu)秀人才兩年就迅速成長為餐廳總經理；“麥苗計劃”則強調校企聯(lián)合，麥當勞將與全國上百所院校合作，為學子鋪平“畢業(yè)前實習，畢業(yè)后直升經理”的快速發(fā)展道路。
麥當勞（中國）首席執(zhí)行官張家茵說：“現(xiàn)在餐廳67%的員工和近30%的管理人員是‘90后’。這些新生代求職者強調以興趣為導向，喜歡開放的企業(yè)文化，希望得到雇主尊重和信任，很愿意在充實忙碌中迅速發(fā)展。”（記者 王楊林/文王星暐/攝）
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