科融環(huán)境再起風(fēng)波15個月更換4位董秘

　　繼豐利入主科融環(huán)境之后，公司新老板對原高管的“清洗”導(dǎo)致公司內(nèi)斗不斷。值得注意的是，在原高管被PK掉之后，“豐利系”自己內(nèi)部高管之間卻再次掀起風(fēng)波。

　　有接近科融環(huán)境的知情人士向《證券日報》記者透露，公司高管之間的內(nèi)斗主要源于利益的分配。在豐利入主的一年多時間里，科融環(huán)境先后更換了4位董秘。目前，公司董秘由董事長親自擔(dān)任。

　　科融環(huán)境“內(nèi)斗”

　　回顧科融環(huán)境的“內(nèi)斗”，要從豐利的入股開始談起。

　　去年6月28日，科融環(huán)境公告稱，公司原控股股東杰能科技的37位自然人股東與豐利簽署《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，將所持杰能科技股權(quán)轉(zhuǎn)讓給豐利，交易完成后豐利持有杰能科技91.96%股份，間接持有上市公司總股本的29.46%，從而獲得科融環(huán)境的控制權(quán)。同時，豐利的實際控制人毛鳳麗成為科融環(huán)境的實際控制人。

　　對此，有公司內(nèi)部人士曾向媒體表示，“拿到控制權(quán)的時候，整個豐利僅10人。當(dāng)時有人開玩笑說，‘一進辦公室，全是董監(jiān)高’。之前我們從來沒有管理過5名員工以上的公司，哪有能力和經(jīng)驗去操盤一家上市公司?”

　　據(jù)報道，在科融環(huán)境的控股權(quán)轉(zhuǎn)讓之前，毛鳳麗與科融環(huán)境時任董事長賈紅生曾談過條件，就是由賈紅生繼續(xù)負(fù)責(zé)上市公司三年，而豐利方面則負(fù)責(zé)資本運作。條件談成后，2016年6月6日，杰能科技通過大宗交易減持了2100萬股，持股比例從32.41%下降到29.46%，從而避免了觸發(fā)30%的要約收購紅線，成功將控股權(quán)轉(zhuǎn)讓出去。

　　然而，在控股權(quán)轉(zhuǎn)讓之后，據(jù)上述內(nèi)部人士對媒體稱，“剛?cè)胫骺迫诃h(huán)境時，就覺得毛鳳麗的思路不對。當(dāng)時我們召集科融環(huán)境的高管舉行了一次會議，要求所有子公司將公章全部送到徐州總部。”

　　對此，有知情人士曾向《證券日報》記者透露，豐利剛?cè)胫髦畷r并未拿到公章，公章都在原高管的手中。而這也成為雙方“內(nèi)斗”的導(dǎo)火索。

　　事實上，在豐利入主科融環(huán)境之后未滿三年，就對公司的原管理層進行了“清洗”，截至目前，公司 9名董事中，除了4名獨董外，另5人全部屬于豐利系。而豐利方面的“清洗”直接引發(fā)了原管理層的反擊，并索要1.15億元的激勵款項。去年9月份，豐利方面支付了2800多萬元，尚欠8600萬元。有報道稱，公司新控股股東拒絕支付之前協(xié)議好的管理團隊8000萬元激勵獎金激化了矛盾。

　　豐利系“內(nèi)斗”再起風(fēng)波

　　豐利新老板與原高管的“內(nèi)斗”，目前因原高管的被舉報而暫時告一段落。但隨著科融環(huán)境原副董事長張永輝的“被辭職”，公司再次掀起了“內(nèi)斗”新篇章。

　　據(jù)科融環(huán)境發(fā)布的《關(guān)于公司財務(wù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理辭職》公告顯示，科融環(huán)境董事會于今年9月7日收到公司副董事長、財務(wù)負(fù)責(zé)人張永輝、副總經(jīng)理朱豐的辭職報告。其中，張永輝因個人原因申請辭去公司副董事長、財務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)。但在該公告發(fā)布后，張永輝卻突然對媒體表示，自己屬“被辭職”，其未簽署過辭職報告。

　　公開資料顯示，張永輝曾任北京豐利總經(jīng)理、董事會秘書，豐利(天津)基金管理有限公司總經(jīng)理，天津豐利執(zhí)行董事、總經(jīng)理。此次張永輝與科融環(huán)境雙方各執(zhí)一詞，被媒體解讀為科融環(huán)境豐利系自己人之間的“內(nèi)斗”。與此同時，江蘇證監(jiān)局也開始向科融環(huán)境下發(fā)關(guān)注函要求科融環(huán)境對上述事項進行解釋。

　　對于此次的“被辭職”，張永輝向媒體表示，科融環(huán)境自稱9月7日收到自己辭職報告，而向證監(jiān)局的回復(fù)中又稱，是8月中下旬收到的辭職申請。他表示，真實情況是2016年年末，其與時任董事長毛鳳麗商議，擬申請辭去副董事長、財務(wù)負(fù)責(zé)人并不再代行董秘職責(zé)，并起草好了辭職報告草稿(未填寫日期)。經(jīng)毛鳳麗勸說，其打消了辭職念頭，并繼續(xù)履行副董事長、財務(wù)負(fù)責(zé)人職責(zé)及代行董秘職責(zé)直至2017年9月8日，但當(dāng)時忘記從毛鳳麗董事長手中索回辭職報告草稿。

　　此外，張永輝還表示，9月8日所公告的辭職不是其本人真實意圖的體現(xiàn)。

　　值得一提的是，豐利系入主后的一年多時間里，科融環(huán)境的董秘更換了4人。

　　有知情人士向《證券日報》記者透露，由于公司更換實際控制人的關(guān)系，公司董秘在內(nèi)斗中頻頻出現(xiàn)更換，更有前董秘直接請假回家，不再上班。

　　在科融環(huán)境頻頻更換董秘的情況下，公司董事鄭軍曾向媒體透露，“董秘孫成宇(前任)在上任之初就被要求簽署辭職報告書，其已喪失了發(fā)布審核信息披露權(quán)利”。更有媒體質(zhì)疑“公司董秘一職已經(jīng)被架空”。

　　賣房度日

　　從2013年至2015年，科融環(huán)境凈利潤便持續(xù)下滑。豐利入主后，公司2016年的凈利潤更是直接報虧1.32億元。雖然2017年上半年，公司實現(xiàn)凈利潤2530.54萬元，同比增長108.03%，但據(jù)科融環(huán)境介紹，業(yè)績增長主要為公司處置了閑置房產(chǎn)，增加了2700萬元收益所致。中報顯示，公司2017年上半年絕大部分的凈利潤來自營業(yè)外收入，占利潤總額比例為94.72%。

　　對于近年來科融環(huán)境業(yè)績的下滑，曾在科融環(huán)境工作多年的前高層向媒體表示，一方面是這幾年火電行業(yè)煙氣治理的業(yè)務(wù)不好做;另一方面也是由于高層人員的頻繁變動，造成主營業(yè)務(wù)的下滑。據(jù)上述科融環(huán)境的高層人士介紹，此前科融環(huán)境的董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等核心高管11個人均已離職，還有16個業(yè)務(wù)人員分別被相關(guān)部門傳喚及取保候?qū)彙?記者 矯 月)