15日，2017《商學(xué)院》首屆商業(yè)領(lǐng)袖高峰論壇暨智聯(lián)招聘“2017中國年度最佳雇主”百強(qiáng)榜單在北京發(fā)布，阿里巴巴、京東、聯(lián)想等企業(yè)入圍百強(qiáng)榜單，“百強(qiáng)雇主”中，IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)入圍數(shù)量最多，達(dá)25家，從地域看，北京、上海、廣州上榜企業(yè)高達(dá)到79家。

　　北上廣包攬四分之三榜單

　　在這份《2017中國年度最佳雇主百強(qiáng)評(píng)選報(bào)告》中，阿里巴巴集團(tuán)、京東、360公司、聯(lián)想集團(tuán)等企業(yè)入圍百強(qiáng)榜單。

　　據(jù)介紹，2017中國年度最佳雇主報(bào)名企業(yè)數(shù)量達(dá)到17554家，同比2016年增幅達(dá)到80%，報(bào)名企業(yè)地區(qū)分布廣泛，覆蓋全國。

　　本屆百強(qiáng)雇主分布廣泛，共覆蓋了全國15個(gè)省份，一線、新一線、二三線城市均有覆蓋。從數(shù)量上看，北京、上海、廣州上榜企業(yè)達(dá)到79家，是百強(qiáng)榜單的主要構(gòu)成地。

　　互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)入圍百強(qiáng)雇主數(shù)最多

　　《報(bào)告》稱從行業(yè)分布看，本屆百強(qiáng)雇主在各行業(yè)均有分布，其中IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)入圍百強(qiáng)雇主數(shù)量最多，達(dá)25家，其中獨(dú)特的人才戰(zhàn)略使得自身的雇主品牌建設(shè)取得了顯著成效。

　　而生產(chǎn)/加工/制造業(yè)行業(yè)入圍雇主數(shù)量由去年的第一位下降至第二位，為20家，但其深遠(yuǎn)的雇主品牌建設(shè)的積淀，以及龐大的人才需求，仍然能夠吸引和留住更多人才。

　　36%的求職者目前這份工作時(shí)間不滿1年

　　本次參與調(diào)查的求職者樣本共計(jì)2430萬人次，51.2%為90后，38.9%為80后。58.7%為未婚，且參與者的文化程度以大專和本科學(xué)歷為主，占到了80%。

　　調(diào)查發(fā)現(xiàn)，36%的求職者目前這份工作時(shí)間不滿1年，1-3年時(shí)間的為38%，3-5年時(shí)間的為13%，5-10年時(shí)間的為10%，而10年以上的只占到4%。

　　《報(bào)告》分析稱，求職者更換工作時(shí)間縮短，側(cè)面表現(xiàn)出個(gè)體對(duì)企業(yè)的依賴性和忠誠度下降。

　　90后對(duì)一線城市更向往

　　與此同時(shí)，不同年齡者期望的工作地點(diǎn)也有差異。

　　70后及之前最期望工作的地點(diǎn)排名前五的為北京、上海、天津、成都、深圳;80后最期望工作的地點(diǎn)排名前五位的分別為北京、天津、上海、西安、鄭州;90后最期望工作的地點(diǎn)排名前五位分別為北京、上海、成都、深圳、廣州。

　　《報(bào)告》分析稱，北上廣深四個(gè)一線城市對(duì)于90后人才的吸引力明顯，相比前輩，90后對(duì)這四個(gè)城市的向往更加強(qiáng)烈。

　　另外，成都作為新一線城市的吸引力凸顯，排在90后期望工作城市的第三位。這一變化從側(cè)面說明隨著新一線城市經(jīng)濟(jì)體的發(fā)展，對(duì)人才的渴求將更加緊迫。(記者 張尼)