今天,最高人民法院發(fā)布《全國法院知識產(chǎn)權(quán)案件法律適用問題年度報告(2025)》,報告從全國法院2025年審結(jié)的知識產(chǎn)權(quán)案件中梳理出45個法律適用問題。報告的核心作用是梳理年度典型、疑難法律問題,明確裁判規(guī)則與標準,解決“同案不同判”,維護司法權(quán)威。
在公布的45個法律適用問題中,第22個法律適用問題明確:
對已進入公有領(lǐng)域的壁畫等美術(shù)作品進行臨摹,若臨摹者在修復、補足原作品殘損、斑駁等創(chuàng)作過程中,通過對線條、色彩、構(gòu)圖等方面的個性化選擇與安排,使臨摹作品體現(xiàn)出了一定程度的獨創(chuàng)性,則該作品構(gòu)成著作權(quán)法保護的美術(shù)作品。 未經(jīng)許可將平面美術(shù)作品通過傳統(tǒng)工藝等方式進行再創(chuàng)作,在保留原作品獨創(chuàng)性表達的基礎(chǔ)上,如果再創(chuàng)作成果形成了區(qū)別于原作品的新的表達方式,原作品著作權(quán)人主張侵害原作品改編權(quán)的,人民法院應(yīng)予支持。
第23個法律適用問題明確:
模型制作者在立體化過程中對作品表達無獨創(chuàng)性的貢獻的,屬于將美術(shù)作品“從平面到立體”的復制行為。未經(jīng)許可將他人享有著作權(quán)的美術(shù)作品制作成立體模型構(gòu)成對作品復制權(quán)的侵害,公開展覽的,構(gòu)成對作品展覽權(quán)的侵害。
第27個法律適用問題,明確了對員工離職后擅自使用原單位作品行為的認定:
未經(jīng)用人單位許可,員工在離職后擅自發(fā)布其在職期間創(chuàng)作的、知識產(chǎn)權(quán)歸屬于用人單位的美術(shù)作品設(shè)計稿件,在沒有證據(jù)證明用人單位已明確放棄上述美術(shù)作品著作權(quán)的情況下,員工僅以設(shè)計稿為“廢稿”為由抗辯其不侵害著作權(quán)的,人民法院不予支持。
(總臺央視記者 冀成海)
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