正月初五，南安部分企業(yè)就已啟動了“新年生產(chǎn)”模式，開始為新一年的業(yè)績打拼。

　　昨日，記者走訪發(fā)現(xiàn)，目前我市部分企業(yè)已恢復(fù)生產(chǎn)，外來務(wù)工人員陸續(xù)返工。據(jù)市人社局就業(yè)管理中心預(yù)計，元宵過后，全市返工率將達(dá)90%以上。

　企業(yè)新一年訂單足員工已陸續(xù)到位上崗

　　正月初五，泉州市雙塔汽車零件有限公司就啟動機(jī)器開始新年生產(chǎn)線的“第一炮”，百余名一線員工在車間內(nèi)忙碌著。

　　按時返工的46歲員工冉茂禹，是貴州人。他說，公司對按時返工的員工每人給予2000元補(bǔ)貼。此外，外省員工沒回家過年的，還請吃一頓年夜飯，補(bǔ)貼500元伙食費(fèi)。

　　“這些舉動很貼心，福利也按時發(fā)放到位，大家上班就更有勁了。”冉茂禹說，他在公司工作了20年，有10多年沒回家過年了。如今，冉茂禹一家都在霞美工作生活。經(jīng)過努力，他們已擁有一輛小車，并在老家蓋了幢2層200多平方米的住宅，“全家都在這工作生活，感覺很舒適，希望今后生活越來越好”。

　　“正月初五開工，初七正式上班，目前工人已陸續(xù)到位，到位率達(dá)80%以上。”該公司負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副總經(jīng)理許夏生說，去年年底至今，公司訂單排得滿滿的，目前已排到3月。他們公司是大年三十放假，正月初五就開工，所以工人一到位，就立刻投入工作，公司也加大馬力生產(chǎn)，確保訂單如期完成。

　　在陽光大地（福建）新能源有限公司內(nèi)，機(jī)器轟鳴，員工們正有序地操控機(jī)器。

　　“今年的訂單足，已排到12月。”陽光大地（福建）新能源有限公司董事長許新湖說，正月初八開工，員工已到位200多個，占2/3。目前開工率已達(dá)70%以上，預(yù)計正月初十員工將基本到位。

　　對于按時返工的員工，陽光大地給予每人1500元補(bǔ)貼，并報銷來回車費(fèi)。“員工福利足額到位，員工也安心返工上崗，讓企業(yè)順利開工，實(shí)現(xiàn)‘開門紅’。”許新湖說。

　　預(yù)計企業(yè)用工缺口2.5萬部門將采取多種途徑幫助解決

　　“公司員工基本到位，今年可能還會招120到150人。”對于公司今年招工，許夏生并不擔(dān)心。他說，公司通過網(wǎng)上收集簡歷和投放廣告等方式招聘員工，取得良好的效果，加上原本留廠員工，今年生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)該能如期完成。

　　“今年機(jī)械制造業(yè)缺工情況相比往年并不嚴(yán)重。”市裝備制造業(yè)協(xié)會秘書長黃卿旺說，從他了解的情況來看，今年機(jī)械制造行業(yè)工人的缺口不大，“很多企業(yè)都采取各種留工方式，比如報銷來回車費(fèi)、提高薪資待遇等，還有不少企業(yè)參加招聘會招工”。

　　“一線員工并不緊張，再招兩天就不招了。”許新湖說，由于公司采用的生產(chǎn)方式自動化程度很高，產(chǎn)供銷的人數(shù)加起來有300多人，管理高層穩(wěn)定，招工壓力不大。

　　“預(yù)計正月十五過后，返工率將達(dá)90%以上，而從去年年底摸底反饋的數(shù)據(jù)來看，我市企業(yè)用工缺口大約在2.5萬人左右。”市人社局就業(yè)管理中心主任吳登勝說，節(jié)后招工工作十分重要，摸底后，中心將早計劃早部署，采取現(xiàn)場招聘會、山海合作洽談會、村企合作洽談會、返鄉(xiāng)務(wù)工人員懇談會等活動形式幫助企業(yè)解決招工缺口。

　　從目前“春風(fēng)行動”招聘會登記的情況來看，招工需求比較大的企業(yè)集中在水暖、電子、機(jī)械行業(yè)，福建閩發(fā)鋁業(yè)股份有限公司、九牧集團(tuán)有限公司、福建恒利集團(tuán)有限公司等企業(yè)的招工量都很大。（記者 卓曉熹 鄒思敏 朱晨輝 文/圖）