對(duì)市委2019年度干部選拔任用工作進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”
16日,南安召開市委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議,對(duì)市委2019年度干部選拔任用工作進(jìn)行“一報(bào)告兩評(píng)議”,并開展?jié)M意度測(cè)評(píng)。
林榮忠、張桂森、洪順昌、黃華強(qiáng)等四套班子在家領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。
會(huì)上,南安市委書記林榮忠代表市委常委會(huì)作關(guān)于2019年度干部選拔任用工作情況的報(bào)告。據(jù)了解,2019年,市委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持注重實(shí)際、群眾公認(rèn),調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及部分市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子,有效加強(qiáng)全市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),全年共調(diào)整干部6批次44人次。
林榮忠指出,一年來(lái),市委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹政策法規(guī),嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制,堅(jiān)持在一線考察識(shí)別干部,注重關(guān)心關(guān)愛干部,強(qiáng)化干部日常教育管理監(jiān)督。從2019年度干部選拔任用工作情況看,總體比較平穩(wěn),干部選拔質(zhì)量比較高,沒有出現(xiàn)違反《干部任用條例》等干部工作政策法規(guī)情況。但是也存在干部選任改革創(chuàng)新思路不多、隊(duì)伍活力不夠到位、干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化等問(wèn)題。
林榮忠強(qiáng)調(diào),下一步,市委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線,健全黨管干部、選賢任能的制度,不斷提升選人用人科學(xué)化水平,努力建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,為現(xiàn)代化新南安建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
會(huì)議還對(duì)市委2019年度干部選拔任用工作和新選拔任用的正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議測(cè)評(píng)。(記者 莊曉麗)