年關(guān)將近，工資能正常發(fā)放嗎？最近一段時(shí)間，不少務(wù)工者開(kāi)始擔(dān)心起這一問(wèn)題。對(duì)于辛苦了一年許多農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，帶上辛苦工作一年的血汗錢(qián)回見(jiàn)團(tuán)聚是一年中最幸福、最重要的事情。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，市委、市政府高度重視預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，今年，我市多次召開(kāi)專題會(huì)議部署工作，要求有關(guān)部門(mén)要全面清理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，確保農(nóng)民工及時(shí)足額拿到勞動(dòng)報(bào)酬，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。市人社局在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)部署，將治理欠薪工作落實(shí)到實(shí)處。

　　今年，我市多次召開(kāi)企業(yè)工資拖欠問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議。分析研判當(dāng)前我市保障農(nóng)民工工資支付工作形勢(shì)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，要求落實(shí)行業(yè)部門(mén)主管責(zé)任，建立以源頭治理為主的欠薪治理體系。開(kāi)展解決企業(yè)工作拖欠問(wèn)題專項(xiàng)檢查。針對(duì)各類用人單位，主要是招用外來(lái)務(wù)工人員較多的建筑工程類項(xiàng)目施工單位以及加工制造等勞動(dòng)密集型企業(yè)，重點(diǎn)宣傳《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)。

　　臨近年終，為徹底治理欠薪現(xiàn)象，我市重點(diǎn)開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”工作。市政府專門(mén)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市人社局制定具體實(shí)施方案，組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，指導(dǎo)各項(xiàng)目部開(kāi)展創(chuàng)建工作，并將創(chuàng)建工作列入政府績(jī)效管理考評(píng)。同時(shí)，為進(jìn)一步完善企業(yè)工資保證金制度，人社局廣泛征求各主管單位意見(jiàn)，結(jié)合我市實(shí)際，轉(zhuǎn)變繳存方式，推行銀行保函制度，實(shí)行差異化繳存辦法，確保企業(yè)工資保證金?？顚Ｓ?，保障勞動(dòng)者工資及時(shí)足額支付。

　　為暢通維權(quán)渠道，及時(shí)處置各類欠薪投訴案件，我市還開(kāi)設(shè)12333人社服務(wù)熱點(diǎn)、12345政務(wù)服務(wù)熱線，在“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”施工現(xiàn)場(chǎng)醒目位置設(shè)置勞動(dòng)維權(quán)告示牌，設(shè)立專門(mén)投訴電話。截至目前，我市12個(gè)“無(wú)欠薪項(xiàng)目部”有序開(kāi)展，已為951名勞動(dòng)者追回工資1099萬(wàn)元。