39軍兩名干部向基層要公差被勒令作檢查
兩名機(jī)關(guān)干部私自向基層要公差被勒令作檢查，5名基層干部一日生活制度落實不嚴(yán)被點(diǎn)名批評……11月初，第39集團(tuán)軍某通信團(tuán)嚴(yán)厲處理幾名作風(fēng)不實干部，全團(tuán)官兵深受觸動。
該團(tuán)建立健全法規(guī)制度，硬起手腕糾治“慵懶散”等不良作風(fēng)，對照條令條例和相關(guān)政策法規(guī)制度，結(jié)合部隊實際情況，制訂出臺日常工作規(guī)范細(xì)則，對戰(zhàn)備值班、連隊一日生活秩序、智能手機(jī)管理使用等6類63項日常工作進(jìn)行精細(xì)化規(guī)范，引導(dǎo)官兵把思想緊起來、把紀(jì)律嚴(yán)起來、把責(zé)任扛起來，進(jìn)一步正規(guī)部隊秩序。前段時間，幾名機(jī)關(guān)干部出差歸營后，第二天沒有按規(guī)定出早操。等到上班時，他們發(fā)現(xiàn)自己的名字出現(xiàn)在辦公樓前的公示板上。盡管臉上火辣辣的，但他們卻對團(tuán)黨委的做法表示理解：“機(jī)關(guān)干部要時刻做好表率，不應(yīng)給自己找放松的理由。”
立起規(guī)矩“紅線”，人人盡職盡責(zé)。如今，該團(tuán)從機(jī)關(guān)到基層，“在位不作為、出工不出力、落實打折扣”的現(xiàn)象不見了，官兵們精神狀態(tài)更加昂揚(yáng)，訓(xùn)練熱情更加高漲，戰(zhàn)術(shù)考核、演習(xí)保障等大項工作正有條不紊地向前推進(jìn)。(薛春雷、童文韜)
責(zé)任編輯：紀(jì)瑋維
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