昨日，晉江市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革經(jīng)驗交流推進會暨好師傅頒獎活動舉行?；顒蝇F(xiàn)場，典型示范試點企業(yè)、勞模工匠代表、行業(yè)代表從各自實際出發(fā)，就產(chǎn)改工作進展情況和經(jīng)驗成效進行交流。

　　“安踏集團生產(chǎn)部門構(gòu)建了全面且多元化的人才培養(yǎng)體系，涵蓋多個項目和層級，通過場景化、強輪崗、齊認(rèn)知等創(chuàng)新舉措定制培養(yǎng)，打造了人才梯隊。”安踏集團生產(chǎn)人力資源部人才發(fā)展經(jīng)理曾美金表示，近年來，安踏集團面向全體生產(chǎn)員工舉辦改善創(chuàng)新大賽，深入貫徹“匠文化”理念，通過以賽促學(xué)、以賽促進的創(chuàng)新方式，積極挖掘可落地的提案，全方位營造全員改善創(chuàng)新的良好氛圍，充分激發(fā)所有員工的智慧，為智造發(fā)展注入強大動力。

　　“評選工匠，讓工匠引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍發(fā)展是行之有效的方式。”作為行業(yè)代表，晉江市傘業(yè)行業(yè)協(xié)會會長王翔鵬告訴記者，近五年來，晉江市制傘行業(yè)評選、認(rèn)定了三批共15名“制傘工匠”。他們不僅在技術(shù)上達(dá)到了行業(yè)頂尖水平，而且在傳承和創(chuàng)新上也起到了帶頭作用。“制傘工匠”評選活動有效地提升了整個產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，為傘業(yè)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　近年來，大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等數(shù)字技術(shù)加快迭代，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，給產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)注入新的活力，也對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革提出新的要求。

　　現(xiàn)場，福建省晉江市華宇織造有限公司人力資源部副總監(jiān)、工會主席馮強作“數(shù)智AI萃取行業(yè)經(jīng)驗，產(chǎn)業(yè)改革按下‘快進鍵’”主題分享。在他看來，企業(yè)培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人要抓特色，不能一味地模仿照搬，要以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為目標(biāo)，建立適合自身的機制。

　　晉江市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，產(chǎn)業(yè)工人在推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展上具有不可替代的重要作用。近年來，晉江市總工會主動融入“強產(chǎn)業(yè)、興城市”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，聚焦產(chǎn)業(yè)工人“思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大”五大方面，持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，為晉江高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人大軍。截至目前，晉江已擁有全國總工會重點支持的工匠學(xué)院1家（泉州輕工職業(yè)學(xué)院）、泉州市級工匠學(xué)院1家（泉州職業(yè)技術(shù)大學(xué)），44家企業(yè)被確定為產(chǎn)改試點企業(yè)。

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