為更好促進北京離校未就業(yè)畢業(yè)生盡快就業(yè)，幫助高校畢業(yè)生豐富工作經(jīng)驗、提升就業(yè)能力，7月11日，北京市人力社保局實施青年見習(xí)計劃，出臺《北京市就業(yè)見習(xí)工作管理辦法》，擴大見習(xí)人員和見習(xí)單位范圍，提高就業(yè)見習(xí)補貼、優(yōu)化申報程序，讓有見習(xí)意愿的失業(yè)青年都能獲得見習(xí)機會，著力形成促進青年就業(yè)的長效機制。

新業(yè)態(tài)企業(yè)首次納入見習(xí)單位申報范圍

　　據(jù)了解，《辦法》擴大了見習(xí)人員的覆蓋范圍，從原來的離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，擴大到有見習(xí)意愿的畢業(yè)生（包括中專、技校畢業(yè)生）、16至24歲登記失業(yè)人員及轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村勞動力。

　　另外，適應(yīng)當前就業(yè)新形勢下新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)吸納就業(yè)能力越來越強的特點，這些企業(yè)也成為了畢業(yè)生見習(xí)選擇的重點。為此，本市放寬了見習(xí)單位的申報范圍，首次將初創(chuàng)企業(yè)、新業(yè)態(tài)企業(yè)納入進來，為有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供更多選擇和鍛煉機會。

就業(yè)見習(xí)補貼提高至最低工資標準

　　為切實發(fā)揮見習(xí)服務(wù)對提升就業(yè)能力、增長就業(yè)經(jīng)驗的作用，《辦法》延長了見習(xí)期限，將見習(xí)期限由原來的3-6個月靈活設(shè)置為1-12個月，推動提升見習(xí)期滿留用率。

　　此外，本市還大幅提升就業(yè)見習(xí)補貼標準，由原來的每人每月500元，調(diào)整到與今年的城鎮(zhèn)職工最低月工資標準持平，也就是每人每月2200元。畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的北京生源高校畢業(yè)生、中專畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生；本市16至24歲的登記失業(yè)人員以及轉(zhuǎn)移就業(yè)登記的農(nóng)村無業(yè)或務(wù)農(nóng)勞動力，都可以申領(lǐng)，見習(xí)多長時間，就能申領(lǐng)多長時間的見習(xí)補貼，需要注意的是，每個人只能申請一次。

見習(xí)申請和補貼申請均實現(xiàn)網(wǎng)上申報

　　《辦法》優(yōu)化了申報程序，有意向的見習(xí)人員和單位均可登陸“北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公共服務(wù)平臺用戶中心”（www.bjrbj.gov.cn），通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)登記辦理就業(yè)見習(xí)，并在網(wǎng)上申報補貼，系統(tǒng)將自動比對核實數(shù)據(jù)，著力提升服務(wù)效率，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。

　　據(jù)了解，市人力社保部門還將加強對見習(xí)單位的監(jiān)督管理，對違反有關(guān)法律和規(guī)定的企業(yè)，視情況移送紀檢檢察機關(guān)或司法機關(guān)依法處理。